员工招聘进行的非常顺利，到5月10号的时候，华毅广告公司终于有足够的员工把架子搭起来，看着像是一个正规的广告公司，而不是一个皮包公司。全集下载。更新好快。
行政部门另算，这个部门主要负责办公、财务以及人事三个核心，基本上都是老板的亲信担任主管。公司越大、股东越多，行政部门就越复杂庞大，因为人员来源很多，既要保证自主又要保证监督。
华毅广告公司刚起步，远远达不到正规化，李毅也不放心其它人掌管，所以就自己和周冰冰两个人一起负责行政部门的事务。
创意部、客户服务部、媒介部，这三个广告公司的主要部门，李毅就全部安排的是新招聘的员工负责。
创意部，提供广告创意，主管之位暂缺，李毅属意柳昭君担任，毕竟柳昭君能力不错，至少比他厉害，而且他还可以借此机会达成另外的目的。
客户服务部，纯粹是公关部，主要面对商家客户，接单、跟单这些；次要是消费者客户，市场调查、市场分析等等。
媒介部，性质类似客户服务部，也是面对客户的，不过媒介部所面对的客户换成了媒体而已，专门负责联系媒体，投放广告的。
这三个部门，客户服务部和媒介部人员最少，李毅一共只招了六个人，其中客户服务部四个，媒介部两个。
创意部人员最多，因为这个部门也是最大的，分成构思和执行两大板块。
构思板块，负责设计广告。
执行板块，包括电视广告制作、平面广告制作、画房以及平面统筹。
事实上，大的广告公司都不会设立电视广告制作这个部门，因为有专门的广告制作公司，所以都采取外包的形式。真要自己制作的话，广告导演、摄影、灯光、演员等等人员都要备齐，太过麻烦reads;。
不过，李毅却没有采取外包方式，一直以来，他的目标就不仅仅只是经营一家广告公司而已。
为此，李毅还另外设立了一个对于广告公司来说多余的部门“网络部”，然后任命杨娟为首席技术员。
“开发视频网站”杨娟惊疑不定的看着李毅，对于李毅的这个安排感到非常的困惑，这还是一个广告公司吗
没错，李毅准备创办视频网站
尤土碧出来了，我乐网有了，土豆也有了，pps有了，但是优酷君、大腾讯等等视频门户却还没有诞生，乐视这匹黑马更是连影子也没有。
这个时候，正是进军互联网视频领域的最佳时机。
李毅隐约记得，2006被后世称为互联网视频元年。
“没错”
李毅点了点头，回答道：“我认为网络视频行业是一个朝阳行业，和其它互联网行业一样，潜力巨大，发展迅猛，公司要想有所作为，抢占先机很重要。否则，等百度、腾讯、这些大公司回过神来，公司是没有多少机会的。”
杨娟疑问道：“总裁，以我们公司现在的条件，能够支撑吗”
这话说得一点也不含蓄，直白的质疑李毅没有能力搞好视频网站。
能力，或者是背景、或者是财力、或者是技术。
有背景，拉投资很容易。财力雄厚，直接单干便可；有技术，只要搞出了独特的技术，无数风投公司便会蜂拥而至。
李毅只是一个平民子弟，背景自然无从谈起。
财力，连公司都刚起步，李毅有何财力可言如果不是完成了巨柱公司的脑白金广告，李毅就连公司新驻地都租不到。
技术，李毅压根就不是学计算机的，技术更是没影的事。
杨娟自认为自己还是很有技术的，但她有自知之明，刚刚毕业的她根本没有能力搞出独特的技术，更没有能力拉起一支队伍，所以从来没想过要单干。
“土豆网、我乐网的启动资金不比公司多多少，他们既然能够经营起来，公司为什么不能”
李毅淡然一笑，又道：“而且，我有这里”
他伸手指了指自己的太阳穴位置，示意大脑。
杨娟听得将信将疑，但李毅都这样说了，她作为员工，也只有听命的份，反正就算投资打了水漂，也是李毅的钱，和她没有半毛钱的关系。
“好吧。”
杨娟勉强答应了，然后就和新来的一个人事部文员一起去人才市场招聘新员工去了。按照李毅的说法，网络部需要什么人，她拿主意。
只是两天时间，杨娟就招募齐了所需人手，一共五个人，组成了一个团队。李毅面试了一圈，拍板同意了。