让人感到绝望的是，联合机械公司的销售策略是不进行直销，而是以代理人制度方式销售，而且公司招聘销售工程师的要求是本科以上学历，英语六级，机械专业毕业。
这两项条件可以说相当高，在1998年的华夏不那么容易招到合适的人才。
原因很简单，本科学历，英语六级，机械专业毕业这么强知识体系的学生，一般不愿意做一线销售，从事过业务员的都知道，这是一项非常劳心劳力、挑战性很强的工作。
业务员的生存法则，一是脸皮厚，每天打无数的电话寻找客户，同时被无数的人客户拒绝，二是满大街的跑拜访客户，挤公交车，一天下来人累得半死不说，还会晒得黑黑的。
这么累的工作！
被人拒绝无数次的业务工作。
让那些有本科学历，英语六级，机械专业毕业的天之骄子们根本无法接受。
本科毕业的学生强于理论，但是实践能力没有专科生强。
而且，1998年大部分本科生可以在国家的统筹下分配工作。
即使出来打工，这样学历和知识体系的学生，能够很轻易找到一份工程师、设计师、技术员这样的职位，在公司作为储备干部也能很快的被提拔到主管、经理的位置。
甚至很多本科生，一到南方户口就随着人迁移到这边，这就注定本科生的就业前景很广泛，不愁找不到好工作。
面对这种情况，心高气傲的肖勇感觉工作开展不是很顺利。
他也想降低招聘条件，可是这家公司是欧洲公司，销售工程师要单独的写报告给欧洲总部，双方的比如打电话或者写邮件之类的。
这就涉及到使用英文的问题！
比如，开会时要求用英语对话；
比如，写电子邮件要求英语；
比如，接到欧洲总部的电话时，还是要用英语通话。
以华夏的教育体系来说，大学生，特别是普通院校学生几乎都是混出来的。
当时，很多普通的院校的学生，都是抱着这样的心态学习：学在不精，作弊则灵，分不在高，及格就行，小说看得快，游戏玩得勤，斯是教室，唯我开心，谈笑有美女，往来有妖精。
学长说：混个文凭。
想想这样的心态下，能够觉得好那才见鬼了！