究竟打工还是创业？
可是各有中有风险，各有各有好处。表面看创业面临的现实风险比打工高很多，可是从长久看打工带来的风险更高。
创业的风险是失去近几年的预期打工收入，甚至破产后还得赔进去自己借的一部份钱。
但是这个时候的人毕竟还很年轻，有着足够的资本和时间去番盘，那怕是错了，也能够屡败屡战从失败中分析自己的错误，可以及时修正之前的方法。
在失败中汲取养分和经验，经商水平与能力也就会一次比一次高。
为什么这么说呢？
因为创业者他在创业的过种中融入的是经商人士的群体，要知道这个群体都是真正的社会精英，眼界和经验完全不是普通所能够媲美的。
随着与这些人士的触摸，耳染目睹之下，随着创业者日积月累总有一个量变到质变的突破，只要真正的跨入了生意门槛将来的事业基本上一片坦途。
钱也越赚越多，财富积累越来越多，自身的价值也能得到最大的体现。
这样的例子很多。
但是在凌枫心中，失败后重新再来并且取得成功的人士，无疑是华为的任先生，这位老先生四十四岁下岗，在一家南方电子公司做了几年的经理后，甚至被公司的领导说成是不合格。
不得已才两万块钱开始创业，经过非常的努力，现在他的公司已经成为华夏最有科技含量的高新技术企业。更是把国外的那些曾经知名的竞争对手打得溃不成军。
想想也真是够厉害的，这是让凌枫最佩服的人！
从另外一个角度来说，打工虽然一开始风险不大，也有稳定的收入，但是整个职业生涯持续下来确是问题多多。
从人身理周期来看，刚刚开始打工的几年人还年青，正是讨用工单位喜欢的时候，有了青春的资本去便宜卖给用人单位，对于老板来说正是他们最喜欢的。
年青人的付出和收入是不成比例的。
在这种情况下，作为公司的老板肯定很喜欢，因为他付出的很少就可得到年青的青春与热血。作为员工员，因为年青暂时不懂得生存危机，这样一来老板与员工确实相安无事。
随着青春的逝去，人的身体不是越来越强健，而是越来越弱。
其价值不但没有提高，反而是慢慢的贬值和缩水之中，可以很肯定的说打工的时间越长人会越来越心虚，越来越胆怯，10几年后稍有不慎就可能被炒掉鱿鱼失业下岗。
因为总有年青人来代替你，这就是生命的本源。
有那么一些，总见新人笑，那管旧人哭的味道，可是这能怪老板吗？
不能！
作为商人，老板心中最主要的东西是利润，而不是责任。
肯求一个商人大发善心基本很难，他没有义务养你一辈子，能够养你的只有你自己或者你的养老保障计划，至于其它的，呵呵，不好意思。
从两种人开始步入职场，十年后再对创业者与打工者两人之间的地位差别。
创业者已经可能成为某一行业的领袖，再不济的人，也会守着自己的一亩三分地，过着逍遥的生活自得其乐，有足够的时间去玩别的，因为他的时间是由他自己支配。
打工生涯呢？
也许你会成为一家公司职业经理人，也放成为某个职位的中层管理，也许只是一个即将失业的普通工人，正在担心明天会不会失业。
你看看那个风险大呢？