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第八十~八十一章 第八十章 老板面试(1 / 2)

 第八十章 老板面试</p>

刘沧舟回家之后清闲了三天,等待邦迪公司笔试的结果。其实,对于笔试,刘沧舟是不担心的。以他个人的条件,在一家外企担任保卫部长是绰绰有余的。但他还是注意藏拙,以免引起别人的怀疑。</p>

川岛惠子却没有刘沧舟那么淡定,她时常利用上班时的空闲,去人力资源部打听情况。因为川岛惠子是老板身边的红人,所以也没有人阻止她,还很乐意把笔试的结果说给她听。</p>

川岛惠子对那些应聘者五花八门的搞笑答案并不感兴趣,她只是想知道刘沧舟的应聘结果。后来,连史蒂克都知道川岛惠子喜欢去人力资源部听笑话了,不过因为她并没有耽误本职工作,也就没有阻拦她。</p>

刘沧舟顺利地通过了笔试,接下来要进行面试。</p>

让刘沧舟没有想到的是,史蒂克竟然会亲自进行面试,同时参加面试的考官还有一位姓李的副总。刘沧舟猜测,这位副总应该是分管保卫工作的领导,想当初他进入特别行动局的时候,面试人员除了各处的处长外,只有当时还未退休的马副局长一个局级领导,正局长根本就没有出面,想不到来邦迪面试一个小小的保安部长,大BOSS竟亲自出马。看来这个职位比较重要,刘沧舟暗自惊喜。直到进入邦迪公司不久后,刘沧舟才知道,之所以史蒂克会亲自面试,并不是因为这个职位多么重要,也不是因为史蒂克太狡猾,而是公司制度使然,中层领导必须由总裁亲自面试。纵使今天他面试的不是保卫部长,只是一名小小的保安,也会经历一番严峻的考验。这不得不令刘沧舟对外企的管理暗自佩服。</p>

邦迪集团有这样一个理念,选人就如同选钻石, 招聘是一场理性的婚姻。这句话有两层涵义:一方面,要找到真正适合公司文化和职位要求的人才,就必须在招聘中将理性进行到底;另一方面,招聘要像对待婚姻一样慎重,因为就像不幸的婚姻一样,招错人的结果是两败俱伤,公司和个人都是痛苦的。</p>

令刘沧舟目瞪口呆的是,除了最后一个环节,整个面试过程就像是朋友聊天,史蒂克先是问刘沧舟是哪里人,刘沧舟回答自己祖籍是辽宁朝阳。刘沧舟想起前几天看到的一个面试资料中所说,外企老板一般都会问面试者是哪里人,家乡在哪里,一是想借这个问题拉近与面试者的距离,二是这些老外一般都在中国生活多年,自诩是个中国通,所以有此一问。刘沧舟接着说,自己的家乡在很封闭的大山中,人均年收入只有千元。刘沧舟自信这样的回答会让史蒂克印象深刻,一个日入万金的老板自是想不到还有这样贫困的地方。来面试之前,刘沧舟让特别行动局帮自己弄了张身份证,祖籍写得就是辽宁朝阳。刘沧舟在校时的手下彭布伦家是朝阳的,刘沧舟本来是个语言能手,经常听彭布伦说朝阳话,长了也模仿得惟妙惟肖。</p>

接着史蒂克问刘沧舟的网名叫什么,刘沧舟回答,自己的网名叫寿司,这是以前的女友取的,因为自己喜欢吃寿司,而且会做很多不同类型的寿司。刘沧舟暗自揣摩,史蒂克提出这个问题是想了解应聘者的性格。在中国吃寿司价格不菲, 如果吃寿司吃到了女朋友给你起了“寿司”这个外号的地步, 这个面试者一定不会是囊中羞涩的人。或许他原本家庭贫困,而现在经济条件不错,面试者自然会联想到他是个努力工作的人,再加上自己会做,一个擅长制作寿司的男人一定是动手能力比较强的。</p>

随后史蒂克又问了几个看似无关紧要的问题后,便起身告辞。</p>

之后,李副总便让刘沧舟回去等待消息。没想到第二天一早,邦迪公司的秘书便给刘沧舟打来电话,通知他后天去公司报到。刘沧舟喜不自禁,忙把这个消息报告给局里。</p>

当得知刘沧舟通过了笔试后,川岛惠子悬着的心也就放下了。川岛惠子不再往人力资源部跑,反而惹得人力资源部的小妹有些想念她,因为川岛惠子真的是一个很好的分享者和倾听者。</p>

刘沧舟就这样进入了邦迪公司。他知道,自己融入这个圈子里,只有不带任何标签才能打听到更多的秘密。</p>

令刘沧舟有些失望的是,他只负责邦迪公司外围的保安工作,而邦迪公司最重要的秘密却在它的中心,不属于刘沧舟的管辖范围。转念一想,刘沧舟又觉得自己实在是太心急了,能够顺利地进入邦迪公司已经很幸运了,刺探核心机密的事还得慢慢来。</p>

第八十一章 新部长履职</p>

刘沧舟办理入职手续的时候,有厚厚一叠保密协议摆在面前要他签署。刘沧舟直摇头。</p>

保卫部长要熟悉公司内部的各部门设置,并且应该尽快地对公司的员工有所了解。</p>

刘沧舟在下属小肖的引领下,对邦迪公司进行了细致的考察。以刘沧舟专业的眼光来看,邦迪公司的保卫工作还算严密,最起码不是很专业的人员,想要到这里来窃取商业机密、打探数据什么的,是非常不容易的。</p>

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