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第32章 顶配医生要离职引发的风波……(1 / 2)

 新的一天,</p>

周墨精神气爽来了医院。</p>

昨天连上34小时的班,晚上饱餐一顿之后,然后一直睡了10个小时,总算恢复了充沛的精力。</p>

今天不用早上查房,但是周墨任务也不少。</p>

首先,28床的支架病人阿叔,要出院了,要给他办理出院等各种手续。</p>

然后空出来的28床,有可能要接收新的病人进来。</p>

这样可以加大病床的利用率……嗯,提高业绩。</p>

心内科还好,不少病人都是要住几天、半个月、一个月……像外科的,例如某些医院(是某些)的甲状腺科,因为手术小,创伤不大,2天-3天完成一个病人流转,床位利用率极高,而且手术赚钱也多,医生的收入自然就水涨船高。</p>

7:20……</p>

抵达心内科,</p>

周墨今天来的算早了,结果有人来的更早。</p>

周墨看到了陈素梅,她已经开始在整理病历、医嘱了。</p>

周墨诧异:“你查完房了?什么时候来的?”</p>

陈素梅看了眼周墨:“查完了,6:40就来了……”</p>

周墨震惊了:“这么早?”</p>

陈素梅疲惫但斗志昂扬:“没办法,上周我排第10名,自然要努力点……”</p>

她作为一个学霸,内心自然不服输,上周表现综合评分第十名,极大的刺激了陈素梅,所以她每天熬夜1点,然后早上早早就起来。</p>

除了管理病人、日常经验积累之外,</p>

她还有一个野心:写一篇sci论文!</p>

在医院,临床再好其实都没用,还比不过科研,特别是高分数的sci论文,别说你不管病床了,你让老板帮你管床都行!</p>

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在另外一家医院,全省妇产第一的那家医院,有一个护士特别牛逼,高产论文,还帮医院拉到了国家基金,甚至把医院的可言水平拉到全国前50。</p>

医院直接把这护士当宝贝疙瘩,想要啥都给,简直羡煞旁人。</p>

周墨不知道陈素梅心中所想。</p>

就算知道,也不会着急写论文,因为他的知识积累比陈素梅这些人差很多,想写一篇能sci的论文,总是差了点意思。</p>

等他积累足够了,论文自然就很高产。</p>

现在是第二周……嗯,第四周的时候,知识积累足够了,文献刷得够多了,就可以开搞论文。</p>

“早啊……”</p>

“早……”</p>

“咦,素梅,你已经弄病历了,很早来了吧?”</p>

一个个医学生,顶着黑眼圈,进了值班室,纷纷打招呼。</p>

因为今天不查房,所以大家查房的时间比较充裕,可以慢慢来。</p>

黄一明是最后一个到的,已经7:59:50了,几乎是卡点。</p>

他的眼睛,也有一双黑眼圈。</p>

昨天他7:30干完活,然后才下楼去找小芸吃晚饭约会,结果小芸不但不生气,而且还非常心疼他,让黄一明非常感动,感觉自己找到了一个贴心人。</p>

当晚,他回去很晚,休息不够,所以现在有黑眼圈了。</p>

一群人轻松聊着,</p>

突然,</p>

王立龙这时候问道:“对了,你们有课题了吗?”</p>

这话一出,</p>

气氛凝滞了一下。</p>

众医学生纷纷露出紧张神色。</p>

“课题?现在哪有时间啊……”</p>

“对啊,简直忙疯了……”</p>

“满脑子都是病人,根本没时间想课题……”</p>

“开题太难了……”</p>

“恐怕没时间搞论文啊……”</p>

一个个纷纷唉声叹气,表示没时间、没精力、开题难……</p>

但他们的内心,却是这么想的:</p>

黄心怡:[哼,我不会告诉你们,我已经开好题了!你们还是老老实实管理病人吧!]</p>

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