杰尼斯，男偶像滴神，天后宫和研音太专业了，没啥油水，吉本地位太高，就你h社没什么背景，资金链还一直有问题，目前全靠你掘威夫一个人撑着，不欺负你，欺负谁？
h社的话，首先它的薪资是固定的。不是底薪制和提成制当然你也可以选择提成制，你工作再多拿的也是固定薪资刚入行的艺人每月固定的薪资上限是10万日元不受欢迎的还未必能拿到这么多。当然这笔钱是可以涨的。涨薪资的唯一方法也是很简单的，就是资历，贡献久了就会给你涨到二十万日元。貌似是为社里工作十年就可以。当然，看上去确实很残酷，这不是严重剥削么。h社的话的收入看似很残酷，但的艺人实际收入却是很可观的。因为h社的提成明细对艺人和经纪人是完全公开，虽然提成也不少，但基本没有剥削艺人的现象。
比如，你在事务所范围外接活，事务所给你的提成明细表是很清楚的，该抽多少就是多少。而某些大会社看似工作多，收入高，实际上灰色明细很严重，许多当红的年轻艺人工作大半辈子闹到一分钱攒不下就是这个原因。相比之下h社的宽泛程度则可以让艺人在年轻时代就攒够足够的养老资本即便你攒不下，年老之后的养老薪资也够你活的舒舒服服了。h社比较适合哪一类人群，比如板野友美这种。在唱片业极度不景气的情况下依然坚持歌姬路线，像她这种本职工作不景气但外活比较多的就适合h社。
而且自己也有婚纱品牌和外景拍摄工作，对社里要求她帮着奶孩子的活也来者不拒，这种艺人就是h社比较正面的范例。akb48的所有毕业生里，大部分人每天都在忙着工作和攒钱，只有h社旗下的那些，贴的最多的就是各种旅游图片，捎带着自己赚点外活的钱。然后每年完成社里指派的工作就行了。
相对于指原莉乃感叹自己的收入被经纪公司抽的只剩下一点零头，你就该知道在严重压迫艺人的日本演艺界，h社是多么厚道了。
另外还要补充一点，h社严格意义上来说虽然算是终身制合同，但事务所给你安排的工作你不去做。或惹了什么比较大的篓子，h社依然是会跟你解除合约的。最典型的例子就是我们紫紫人都很熟悉的猥琐冈田，当然并不是发生在他身上。冈田出道时是跟自己的同学组成喜剧搭档签约了h社。但他那位同学后来惹了点麻烦，最后被h社接触了合同责令滚蛋了。（好像是直播时睡着了）
“不愧是北原家呢！”秋元康一边感叹北原家的实力，一边感叹着自己的好运，搭上了这条大船。
“对了，你有没有想好事务所叫什么名字呢？“秋元康发现事务所还没取名字，问道。
“e，我还真没想过。不过你这样一说，就叫allstar吧“北原春纪突然想起前世使用酷狗时，总是有一些歌手那一栏写着群星的，心中恶趣味大发，便提议道。
“群星吗？是个不错的名字呢！“没想到的是，秋元康点了点头，肯定了这个名字。
在？名字我随便说的，能改吗？不会有人觉得好吧，不会吧不会吧不会吧！秋元康真有你的！