“何总在营销部的成绩大家是有目共睹的，跟着他干，肯定赚钱！”
众人的风向一下就变了，就连之前那些静观其变的人，都连忙对何岳赞不绝口。
他们都不傻，何岳能直接把钟良、唐斐二人干掉，岂是好对付的？
他们的变脸，就连杨之敏、马华二人，都是始料未及的！
这些老油条，不愧是老油条。
何岳点了点头：“好，既然你们相信我，那么，我的第一个要求，我的命令，所有人必须执行。”
“这是当然！”
“绝对服从董事长的命令！”
众人连忙点头，虽然有的人不愿意，可是，他们也不愿意再走唐斐他们的道路。
“熊总，你呢？”何岳淡然地看着熊德龙。
熊德龙还没有回过神来，因为剧本完全没有按照他想象的走啊。
“啊？”
熊德龙连忙道：“我当然没有意见，董事长的命令，我们当然要遵从了！”
“好。”
何岳点了点头，他要控制这个公司，第一就是要自己的命令，被绝对的执行。
现在，他一个下马威，让这些人不敢阳奉阴违！
他又道：“第二个事情，就是任命杨之敏为副总裁，作为我在公司的代言人。”
他指了一下杨之敏，又指着马华：“马华，作为总裁助理，以及公关总监，你们有没有意见？”
“没有！”
“副总裁一直空缺，杨之敏刚好合适！”
众人连忙回答，没有一个敢反驳的。
熊德龙脸上笑嘻嘻，心里p，他本来已经找好了一个合适的人选，而且跟他关系不错。
现在，又只能作罢！
他是董事长，他说了算！
见众人这么配合，何岳脸色也好了一些，随后，他立即出台了一些政策。
这些政策，都是他根据前一世的经验、事件，做出的人事任免。
每一个公司，都会有许多正确的决定，也有一些错误的决定。
而一些关键的正确决定，以及一些关键的错误决定，就定位了这个公司的未来。
何岳曾经总结过罗氏制药的关键时刻的一些决定，也记得一些人在关键时刻，提出了正确的意见，却被否决。
所以，人事任免方面，他都是为未来铺路，也是把最适合的人，放在了最适合的岗位。
一些虚有其名的领导被降级，一些有实力的人被提拔起来。
他这一番任免，不会让公司大乱，却也会引起轩然大波。
熊德龙却瞪大了眼睛，他完全没想到，何岳年纪轻轻，来公司时间不长，却对公司的人事如此了解。
他怕不是个怪物吧？
不过，这一番任免，众人也没有意见，反正，他们只是股东，只负责每年分红！
何岳这么强势，就让他强势去吧。
公司盈亏，他总要负责的！
“接下来，还有一些重要的事情，我也要部署一下，那就是，我们公司既然要做大，那么名气、门头产品这些，必须要重新做，我给你们一些药方，好好研究，好好做！”
他话锋一转，把熊德龙吓了一大跳。
门头产品都要换？
不过他们回头一想，他们罗氏制药虽然市值一个亿，可是，确实没有什么值得称赞的门头产品。
有好的门头产品，恐怕早就不是一个亿这么简单了。
本章完