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第六十三章 没把上司放眼里(2 / 2)

洪非梵的不请自坐,主要原因是他太累了,刚才帮那些女同事“看手相”,可让他损耗了不少的元气。

胡倩茵顿时不悦,冷冷道:“你一个新来的就敢顶撞上司,是不是不想要这份工作了?”

“你们怎么老是拿这个来威胁人?难道司马集团的人都没有宽广的心胸?更何况,我根本就没有顶撞你,我只是跟你解释,你可不能随便冤枉我顶撞上司。”洪非梵不以为然道。

如果是以往,洪非梵不会故意找茬,但自从进入这个公司后,他就对这个公司里面的人,特别是管理层,有着某种令人讨厌的感觉。主要原因是,公司里的很多人都表现出自我感觉良好,看不起普通人来。

从上到下都是这样,先有司马美娜对洪非梵的鄙夷,后有公关部的普通员工也看不起洪非梵,现在他面前的经理也是一样。他们喜欢带着有色眼镜看人。

洪非梵觉得如果让这种风气继续蔓延,必将给司马集团带来不好的影响。当他们习以为常了后,就会不懂得礼贤下士,在与实力没那么大,或者实力相当的公司谈生意的时候,自然而然的看不起人,导致不尊重客户或者导致轻敌的现象出来。

司马佑昨晚跟洪非梵谈的时候,指示洪非梵在遇到公司里面一些不好现象的时候,可以想办法加以纠正。

在洪非梵得到司马佑的支持后,他决定要改变这种现象。

于公,他想帮司马集团;于私,他要教训一下那些傲慢之人。

胡倩茵的脸色变得难看,一个新来的,还是个打杂的,居然敢这样跟自己说话,实在可恶!他明摆着的是不把自己当回事,没有把自己这个上司放在眼里。

她一定要给他一个教训,让他明白在这个地方,她才是老大。

胡倩茵白了洪非梵一眼,冷声道:“行,你爱坐就坐,可你刚来没到两天,就旷工,这事你要怎样跟我解释?要是你不能给我一个合理的解释,该怎么处罚我就怎么处罚。”

不用说,洪非梵也猜得到,肯定是部门里面有人向她打了小报告。

“我不算是旷工,是我要请假的时候,你没在,而且公司请假还需要走那个什么oa系统,可那时候人事那边没有给我账号和密码,我想请也请不了啊。在迫不得已之下,我只能先去做自己的事,打算今天再补假。我从头到尾都没有旷工,只是打算补假罢了。”洪非梵不卑不亢道。

“这就是你的解释?你这根本不是解释,是为你的旷工做狡辩。”胡倩茵不屑道,“我这人特别讨厌那种不认真工作,老是想偷懒的人,在我的部门里面,绝对不允许这样的人存在。我现在就跟你挑明了,你不适合留在公关部,还是早点让人事部那边安排你到别的部门去,或者自己辞职。”

“要是我不走呢?”洪非梵不以为然道。

“你不自动申请的话,我只能亲自去找人事部,或者直接找总裁。”胡倩茵的语气中带着威胁。

洪非梵心里暗道,顶你个肺!一个小小的部门经理算老几,也想威胁自己?就连a国的总统也会给自己几分薄面。

洪非梵忽然呵呵一笑,接着不屑的说道:“据我对公司规章制度的了解,并没有提到会因为补假而被要求辞职的。请问,你凭什么要求我离开公关部?”

“就凭我是公关部的经理,有这个权力对像你这种小员工提出这样的要求。你工作散漫,来了不到两天,就旷工了一天,就算公司的规章制度没有明确提到旷工就一定要被辞退,但我的部门里面不需要你这样的人。”胡倩茵说道。

“你要搞清楚了,这个部门不是属于你的,是属于司马集团的。”洪非梵说道,“你身为一个部门的经理,心胸居然如此的狭窄,连一个小小的员工都容不下,请问,你又有什么资格霸占着部门经理的位置?你要我离开,是因为我刚才不给你面子,让你觉得有失威严,还是其他什么原因?”

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