经过本轮易，姜氏已经深刻识到生产效率的问，于是在昨天启动了扩张计划，目标是扩大当前两倍生产效率。
“这些时间里，我也会筹备扩大生产计划，买设备，招人。”王大易也说。
“对了秦镇长，太阿本地有足够的劳动力吗？”王大易望着秦猛问，从太阿本地招人，这样既省事又能省钱，毕竟城镇的劳动力成本一般都低于城市。
“这就是我要跟们说的二点！”
王大易的问问到了点子上，好是秦猛说的事。
“哦？”
姜小和王大易面面觑一眼，随默默的盯着秦猛说出二点。
“二点就是关于劳动力的事，前些日子太阿镇成立了四大镇企工厂，吸纳了本地所有适龄劳务人员以外来近千余劳务人员。”
“也就是说，太阿镇已经没有人给们招了，们能从外面招人，而且们两司的员工底薪必须达到千以上！”秦猛神态自若的侃侃而谈。
底薪必须达到千以上！
姜小和王大易齐齐皱下眉头。
“为要规定员工底薪达到千以上？”王大易有些不，也有些无法。
他刚才还着在太阿镇招人能够节省人工成本，没到在太阿镇招人不仅不会降低人工成本，还会高人工成本。
“我秦猛是官吏，而官吏该？”
“官吏该该的，是福姓，为姓谋福，而们的员工就是姓，是我要服务的人群，我为他们多争一点工资，是我的本分。”
秦猛一本经的说着，而这些话将他送上了德制高点。
姜小和王大易无言以对，都沉默下来。
秦猛也不着急让他们态，给足时间让他们考。
不过了多久，姜小率开口破沉默：“猛子，就不能降低一下工资标准吗？四千怎样？”
秦猛笑而不语。
姜小见四千不行，便又开口说：“千如何？”
秦猛笑着摇了摇头，示不行。
统给他的务是城镇镇民平均年入达到万元，要完成这个务，劳务人员的薪水必须在千以上，年入达到万二，然后在平均那些没有劳动能力的老人，差不多就能让全镇镇民平均年入达到万。
所以，千底薪是低标准，已经不能降了。
“秦镇长，我大易灯的员工现在才三千的底薪，如今您要让我将底薪至千，这人工成本将近翻了一个倍，这对司是一个大的压力啊。”
“本来司生存下去就难，这下子会难了。”王大易开始诉苦，试图说服秦猛降低工资标准。