原先李国庆的心里在想自己是不是趁公私合营这阵风从轧钢厂走出来。
找个小厂，以自己轧钢厂副主任这样的职位。
挂职在小厂，充当公方代表。
再生产暖气片。
这样，可以快速的积累原始资金。
可是听到外面的话后，李国庆感觉有点头大了。
今年是1959年。
他记得原先学历史的时候，公私合营取消的时间是1964年啊。
哪里搞错了？
公私合营算的上是郭嘉发展的必经之路。
因为到现在为止，郭嘉才成立十周年。
属于摸着石头过河，在探索中寻找最合适的道路。
1954年9月，通过公私合营工业企业暂行条例。
条例规定对资本主义企业实行公私合营，应当根据郭嘉的需要，企业改造的可能和资本家的自愿，合营企业中，公方代表居领导地位，私人股份的合法权益受到保护。
合营企业应当遵守郭嘉计划，合营企业的盈余，在缴纳所得税后的余额，应当就企业公积金，企业奖励金和股东股息红利三个方面，加以合理分配，股东的股息红利，加上董事，经理和厂长等人的酬劳金，可占全年盈余总额的25左右。
原先的李国庆想的很好。
自己以暖气片的设计图入股小厂，充当公方代表。
不仅可以拿到轧钢厂的工资，公方代表的工资以及股息。
还可以发展国内的工业。
一举多得的事。
毕竟现在不存在个体营业。
至于前世那些小说里的穿越过来在鸽子市场做生意赚地盆满钵满。
这在现实里根本不存在。
因为现在的人们购买力不够。
每天累死累活倒腾物资，挣不了几个钱不说，主要的事风险太大了。
投机倒把，数额巨大的话，要吃花生米的。
“大领导！这公私合营的路走到头了？”
李国庆一脸疑惑地看着大领导。
“哎！这路不好走啊！难！”
大领导叹了叹气。
为此，李国庆也跟着叹气。
从后世来的他自然知道公私合营存在很多的缺点。
公私合营会导致私营机构融资成本较高，还有特许经营制度可能导致垄断，还有其复杂的交易制度极大的降低了效率，不能调动员工的工作积极性，不利于创新等等。
但是一个郭嘉的发展绝不可能是一步到位的，比如说直接到开放，步子迈得太大，会扯到的。
年代的局限性在那。
跟北方的老大哥好了这么多年。
这时代的人们很是信奉和向往共有制。
但是人的劣根性摆在那。
你累死累活一天工资一块钱，我摸鱼上班也是一块。
怎么选？
明摆着。
中饭过后，从大领导家出来后，李国庆的心里不是很舒服。
总感觉憋着什么，难受。
所以，李国庆没有跟杨厂长回轧钢厂，直接请了半天假，回家了。
杨厂长也是一声不语。
铜质板式暖气片是好项目。
但是这个时间点不对。
他向大领导介绍的时候，大领导的反应平平。
而等李国庆回到四合院的时候，他发现今天的四合院很是热闹。
因为有两家人正在干架。
后院，刘海中的门前。
几个人正在地上扭打。
周边围着一群人。
李国庆垫脚一看。