当前位置:酷我小说>历史军事>回到旧石器时代> 第三百二十六章 无所不能的比喻
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第三百二十六章 无所不能的比喻(2 / 2)

王扬很自然的带入了那群人的思维,他开始假设,自己是“巨人”,基本的情况是,自己的身高不错,但武器落后,装备也落后。

对方很强大,有各种没见过的武器,具有很大的杀伤力,还有无数的粮食,多出自己至少十倍的人口。

这种情况下,自己会干什么呢?他想来想去,觉得不加入对方,肯定是脑子被驴给踢了,对方那么强,不加入太傻了。

换种思路,自己盯上了对方的食物,打算抢一点过来,可是对方很警惕,人数又多,不会落单,也不会只有几个人,至少都是十几人进出。

没有把握必胜,那么就不会出手,王扬相信,连野兽都能领悟出的简单道理,对方身为人种,肯定也能领悟出。

他这时问了那几人一句,那些“巨人”不是有抢劫的意图吗?这些天有没有抢劫?

几人摇头,表示大家都很警惕,出入的人很多。

好,没机会抢食物,打不过对方,又不加入对方,还不肯离去,这是脑子被门板夹了?还是被门板夹了?还是被门板夹了?

没错,就是被门板夹了,王扬抓耳挠腮的思索着,那群人到底在干啥啊,根本就没有目的姓嘛。

“咦?不对啊,不可能没目的啊。”

身为一个长期与野兽打交道的大好青年,王扬深刻明白,能在这片弱肉强食的世界中活下来,一切与寻找食物来源无关的行为,都是找死的现象。

对方既然能生存下来,并且拥有二十多个人的规模,想必还没有学会作死技能。

那么就是说,对方肯定有什么目的,那么到底是什么目的?

用一双眼睛,能看到什么东西呢?能完成什么目的呢?

王扬觉得,这是一个问题,他觉得,自己应该再次换一个思路了。

比如说,将这个世界换成现代的职场,谁都知道,职场是很残酷的,大家都在同一个公司上班,都在盯着有限的位子而拼搏。

好职位出现空缺时,大家都想上位,公司紧缺需要裁人时,大家都想着要比别人表现更好,留下来。

现在公司准备裁员了,自己一没关系,二没学历,三没资历,正是要命的时刻。

看着身边一个个留守的名额确定了下来,自己很急了,自己要怎么保住小小的饭碗呢?

不对,应该是自己为什么不想着保住饭碗,而去观察那些已经确定留守的员工。

这时候的目的只有一个,保住饭碗,自己观察其他人也是为了保住饭碗,那么自己怎么观察了别人,就能保住饭碗呢?

很简单,要么变成那些已经保住了饭碗的人,要么尽量将自己的能力提升到可以保住饭碗。

想要达到有能力,又在观察他人,王扬顿时双目精光一闪,答案呼之欲出。

“学习和模仿!”

原来那群“巨人”天天观察部落里的众人不肯离去,便是抱着学习和模仿的架势啊。

难怪吃饱没事儿干就过来瞧上两眼,敢情是想弄明白,大家都是人,为啥你活得滋润,我活得悲惨。

王扬顿时开心了,他真得好好感谢比喻这个用法,俗话说会换位思考不厉害,打着比喻还能换位思考才厉害。

难怪老师总是叫他写作文时多用些形象的比喻,敢情这还能锻炼思路的拓展。

“好家伙!现在自己知道了对方打算模仿部落的发展,自己应该怎么办?”

王扬又蒙了,他第一次遇到这样的情况,多少有些发闷。

以前外来的人类,基本在看到部落的那一刹那就沦陷了,只想着加入进来,从来没人想过要自己发展。

现在这群“巨人”不知怎么搞的,竟然想偷师,然后自立门户。

这是好事儿呢?还是坏事儿呢?自己又应该做点儿什么呢?

他有些局促,因为对于人类发展来说,自然是让“巨人”们读力发展更好,这有益于磨练大脑。

最好那群“巨人”能够早点发展起来,然后和自己一拨人产生竞争关系。

有竞争,有进步,人类文明发展最快的阶段,便是从一万年前开始,从原始状态,一举踏入文明社会。

尤其是几次世界打战,那科技发展的,啧啧,比坐火箭还快。

但是王扬才没有那么高的情艹,要是有那种大无私的艺术气息,早就在冬天的时候跑出去,保持思想者的动作,成就史上第一人姓冰雕了。

他想的,还是对方发展起来以后,自己的部落会受到什么影响,会不会出现战争的情况。

王扬不喜欢死人,所以他不希望出现这种情况。

“装好货物,我们快点赶过去,没错,我也会去。”

王扬算是明白了,不把这件事给解决了,自己是没心思搞其他事情了,他倒要看看,那群“巨人”是什么人种,长啥样,想干嘛。未完待续。

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