仔细一想，大家们才发现，凌盛御这样做，也许是不想打击他们。
如果他一上来就推翻他们所有的提案，那么一定会影响后续的发展进程，导致他们心慌意乱，对自己产生怀疑，从而不能完美的投入到工作当中。
这是领导和下属之间微的关系，一旦被领导质疑，就会对自己产生怀疑，工作甚至都失去了效率。
凌盛御好像从来没有质疑过谁，疑人不用，用人不疑。
就算最后他们的方案被推翻，大家也都没有失落不甘心的感觉，因为凌盛御总能完美融合一切。
他最善于做的，就是提高手下的内在质量，而不是盲目的效率，久而久之，这些内在的质量，就会变成一股坚不可摧的力量，为他所用。
在外人眼中，凌盛御是一个雷厉风行的领导，说一不二，让人心生畏惧，可是这时，众人才真正明白到，他有明君之治，甚至可以让一个普通员工变成精英。
大家都一致认为，这样的领导，简直是太完美了！如果今天凌琛华没有刁难凌盛御的话，他们对凌盛御的看法，可能还只停留在对他完完全全的畏惧上。
这个男人，虽然年轻，但却令人惊艳。
无论是外在还是内在，都令人惊艳。
凌琛华脸色一片铁青，他没想到，凌盛御居然这么轻易就把这个问题解决掉了，而且还是以这种方式，让他根本就挑不出任何问题。
不过没关系，不还有一个问题吗，这个问题，他看凌盛御还怎么回答！
“如果酒店内部系统不能在短时间内迅速完善，即便请来了墨洛斯的王室贵族又如何，反而会让他们觉得，我们帝华集团徒有虚表，欺世盗名！”