李兵整理好自己着装，便让白启珍同自己一起，站在了十一号仓库的门口迎接大领导的到来！
在煎熬的等待中，李兵终于看到杨瑞华协同李富贵及后勤处长，引着一名戴着眼镜，个子不高的人向自己仓库走来。
李兵根本就不用猜就知道，走在C位的肯定就是部委高官了！
“站好了。”
李兵连忙端正姿势，并对白启珍道：
“部委领导来了，做好迎接准备！”
白启珍连忙站好说道：
“主任，我有点紧张！”
李兵骂道：
“紧张个屁，不要拿他当领导，平时怎么样，今天还怎么样就行了！就当是接待你家亲戚了！”
说话间，一堆人已经来到了11号仓库门前。
李兵连忙小跑着迎了上去：
“杨厂长，李副厂长，各位领导，你们这边请！”
李兵将众人引进自己的仓库再次说道：
“大领导，听说您要来参观咱们厂新的管理办法，我们厂长特地安排我为您此次的视察，做全程讲解！领导您这边请。”
“这边是我们的仓库物资出入口，所有的物资……”
“……………………………………”
整整一个上午，除了刚开始李兵的11号仓库，做了详细的讲解！李兵又带着领导团，将12个仓库全部给参观了一遍！
“小李呀，你这个小同志很聪明啊，有头脑有想法，并且敢想敢干，国家就是需要你这样的人才啊！”
李兵连忙谦虚道：
“哎呦喂，大领导，可不兴这么夸我啊，我这人最不经夸了！这要是骄傲自满了，我可就完了！”
领导团最终一起回到了厂办会议室！
大领导忽然将一份信纸递给了李兵说道：
“李兵同志啊，听说这个6步管理办法也是你的杰作对吗？”
李兵连忙点头道：
“是的领导，还请领导多多指教！”
大领导哈哈大笑道：
“指教我可不敢当，我今天就是来学习的，来来来，你坐到我身边来，帮我讲一讲你的这个6步管理办法嘛！”
李兵不禁为自己捏了一把汗，虽然这位部委高官没什么架子，可是在当下这个被烘托出的气场下，搞得自己还真的很紧张！
李兵看了看杨厂长，然后笑着坐到了大领导的身边道：
“既然大领导看得起我，那我就给大领导讲一下，我这个6步管理办法！”
“其实，任何的行业想要做好，首先要保证的就是整洁的工作环境，以及高效的工作效率。”
“所以想要有整洁有序，条理清晰的工作环境，那么就要做全面的梳理与规划，想要有高效的工作效率，那么就需要完善的制度，并将制度养成习惯，长久保存下去！”
“这就是我做出6步管理办法的初步构想，也就引出了这个办法的具体实施！”
“接下来，我就给您详细讲讲这个管理办法……”
“……………………………………”
一番讲解之后，大领导直接鼓起了掌！
“小伙子是个人才啊！待在这个轧钢厂可惜了！要不要跟我去部里工作啊？”
杨厂长当即就叫屈了：