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57.第五十七章 争吵(1 / 2)

 经过多次的交流之后,姜义磊跟苏欣欣已经是没有什么可交流的,唯一的交流就是在床上了,但是由于姜义磊刚刚提为销售区域的经理,工作是忙,苏欣欣也是有自己的心事,所以在床上该干的事情,两个人却也很少交流一次,两个人对这样的事情已经是感觉到非常的正常了。

但是经过姜义磊的分析结果却是告诉自己,要是两个是恋人的年轻人在床上不发生点什么的话,就是不正常的现象,所以这一点也是令姜义磊感到苦恼。

姜义磊也是跟苏欣欣谈过这个事情,但是苏欣欣也是满不在乎的:“你的脑子整天的想什么呢,要是你将这些都用在工作上的话,你的工作将会提升一个很大的档次!

男人的志向应该是远大一点,不是在床上怎么样怎样的,你这样的话会令我很失望的!我的老公应该是优秀的,不光是在床上!“

姜义磊简直是无语了,苏欣欣不跟自己交流,自己只好将精力也是用到了工作上,世上无难事只怕有心人,只要是用心去做了,就会做的很好。

于是姜义磊的工作上的成绩也是节节攀升,公司销售部已经是多次调整对姜义磊的销售能力的估量。

开始的时候的,公司销售分区缺经理,本来依照惯例应该是提拔或者是调用一个人作为销售分区的负责人。

复肥公司的销售总经理对于人员的调动是要求非常严格的,因为销售不是别的行业,就是一个人跟人打交道的行业,所以客户对销售员的信任是非常重要的。

所以公司一般的情况下是不随便的调动销售人员的,更不用说是分区的销售经理了,于是另一个方案就是从销售分区提拔一个。

因为这个时候的姜义磊已经是崭露头角,有了一点的小的成绩了,依照公司的制度是提拔为销售分区副经理,主持工作,因为姜义磊的工作的资历不够。

但是金凯峰集团已经是形成了大胆聘用年轻干部的大形势,复肥公司的销售总经理就是这一政策的坚决的支持者,于是销售总经理力排众议,将姜义磊扶上销售公司经理的位置。

也就是因为销售总经理的大力扶持,姜义磊才是有今天在工作上施展自己才华的机会。

不过这个机会也不是人人都能够得来的,也是由于姜义磊自己的努力的结果,还有一部分是苏欣欣对自己冷漠的综合结果,因为姜义磊没有什么活动可做,只有将工作做好了。

姜义磊也没有给自己的总经理丢脸,姜义磊任销售分公司经理之后,第一个月的销售量就比上一个销售经理翻了一番,这对所有反对破格提拔姜义磊的反对者们一个狠狠的反击。

随着两个人的工作的繁忙,见面的机会就更少,交流基本上是没有了,于是经过再三的分析,姜义磊想将这段感情结束。

一个人的事业的成功需要付出很大的代价的,就像是歌曲中唱的那样,没有人能够随随便便就能成功的,所以家庭中的另一半就要在背后付出支持,而不是两个人都做事业的强人。

夫妻两个是事业强人的情况也是有的,但是毕竟是少数,特别是人在自己有一定的小的成就之后,就更不愿意退居幕后,做默默付出的人。

姜义磊和苏欣欣两个就是这样的,都是事业刚刚开始的起步期,公司的领导对自己都是非常的重视的,都是想将自己的事业大干一场,然后达到自己人生的高峰,实现自己人生的辉煌。

姜义磊跟苏欣欣谈过这个问题,说是两个人都这么努力的工作,将来的时候谁照顾家和家庭中的父母老人。

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