,立即签发总经理嘉奖令。
鉴于艾小青在收购定国职高价格谈判工作中的优异表现,奖励她现金五千元。
其实以艾小青在价格谈判中为公司省下的一百万来说,奖励她一两万都不过分。
不过以往公司所下发的最高奖金,也只有五千元。
因此刘锐也不便为艾小青开出特例,何况就算发给她一两万,也不能让她发财。
真想让她收入更多的话,不如好好培养她,让她一步步提升上去。
人只要能力上去了,职级和薪资都是随之而来的次要东西,完全不用在意。
随后刘锐一个电话叫来人力办主管曾红敏,让她给艾小青涨一档工资。
当然,刘锐还记得,曾红敏曾经目睹过艾小青殷勤服务自己的一幕。
为防曾红敏误会加深,刘锐向她强调了艾小青这次定国之行的功劳。
曾红敏听罢面无表情地道:“总经理,艾小青是立下了功劳不假。”
“不过您刚提她为副主管,没几天就又给她提工资,是不是不太好啊?”
刘锐闻言很是无语,不知道这个曾红敏是真的认真负责,还是故意每次都对自己的决定提出质疑、以显示她的认真负责?
“怎么不好了?她立了大功,提一档工资怎么了?”
“谁要是不服,很简单,让他也给公司节省一百万开支去!”
“不仅于此,你们人力办还要给予她通报表扬。”
“告诉所有的员工,只要做出成绩,都会得到奖励!”
曾红敏执拗的道:“那这连续晋升也不合适吧?”
“要不等年底,再顺理成章的给她涨一档工资?”
刘锐不耐烦地说:“你告诉我,哪不合适了?”
曾红敏道:“从来没有过这样的……”
刘锐嗤笑道:“从来没有,就不允许开创一次吗?”
“曾主管,你也太墨守成规、迂腐木讷了吧?”
“只要某个员工有才能,做出成绩,那么连升三级都是可以的!”
曾红敏被他说得红了脸,闷头不语。
刘锐道:“你也别不高兴,我发现你这个人思想就是太保守。”
“回去以后,你好好考虑一下,怎样与时俱进。”
“实在不行,你就去总公司人力部学习一下。”
曾红敏听了这话,眼圈红了,一脸委屈表情。
刘锐不耐烦看她这样子,胡乱摆手道:“回去忙你的吧。”
曾红敏也没说话,转身走了出去。
刘锐看出她在无声的表示不满,却也没放在心上。
他又把财务办主管曹文洁叫过来,把嘉奖令给她,让她等艾小青回来后就下发奖金。
曹文洁要走的时候,想起被骗的那两千万,小心翼翼的问他道:“总经理,那两千万有线索了吗?”
刘锐摇头道:“专案组要是没联系你,应该就是没进展。”
曹文洁很是沮丧的问:“要是找不回来了可怎么办呀?”
刘锐苦笑道:“还能怎么办,只能认倒霉了。”
曹文洁闻言心里更不好受,后悔道:“都怪我,我应该给您打电话确认而不是进入QQ群确认。”
她说者无心,刘锐却是听者有意,脑中忽地闪过一道灵光。
“那个所谓的公司领导QQ群里,只有我、匡维庆和闫墨雨三人,而没有杨春菊。”
“这说明,骗子掌握的是杨春菊履任之前的公司领导信息,而没能做到实时同步。”
“通过这个情况,能推理分析出什么有价值的线索来呢?”
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