尤总清了清嗓子，说：“我们上海公司，受华东区的部署，率先将成立三个团队，从下个月开始就要进驻浦东三林湾、闵行的飞马苑以及宝山的四季城。这三个项目前期都通过一轮降价产生了大量的销售额，但是由于公司推广的交付服务模式，这三个项目已经被列为首批实践的基地。”
他提到：公司将抽调三分之一的部门助理级别的管理人员、工程部三分之二和一半的营销部人员、全部客服力量，以及所有新入职的员工，加入到虚拟团队，三个副总经理各人负责一个项目，作为现场总指挥，当地区域总经理，在这三个项目上都要服从总指挥的调度和管理。
说完后，客服总监雨蝶接着发言，介绍了她们部门的具体策划方案，说完就到吃饭时间了。
果然不出所料，所有部门内部的讨论，清一色把那些研发岗位的同事顶了出去，因为他们没有足够的理由不去。
设计部的谢工、工程管理部的正副经理全部出去，毕竟工程部义不容辞嘛。
胡晨宸自然也列在其中。
客服则是群体出击，人事、财务都抽调了大批人马。总共89个人，分成三个团队，三林湾的42人，飞马苑25人，四季城22人。胡晨宸被分到了三林湾。
按照公司的安排，从下周一开始，都要到项目上班了。
胡晨宸比较郁闷，因为他是租房子的，房子离公司很近，10分钟步行路程，但是离三林湾就够远的啦。好在吕经理悄悄对他交代说：上班就打的去，反正你放弃车贴了，一个月报销千把块钱没什么问题的。
胡晨宸也在想报销不能太过，回头就赶紧看地图研究线路，他租的房子外面就是地铁9号线，5站路到宜山路转四号线，到浦东的蓝村路下，坐出租车30块钱应该就能到三林公园了。能省就省点吧。
父亲经常夸奖他是个管企业做事业的材料，平时花钱从不大手大脚，不过这都是笑话，就凭他以前开的那辆车，一脚油门就是不少钱。
几乎参加VIP交付团队的人都在嘀咕：我们到公司来都是有固定岗位的，这么一下子会不会位子被别人顶了，在工地上累死累活的，还要和小业主面对面，怎么搞啊？
胡晨宸却顾不上抱怨了，他已经到公司将近两个月了，几乎每天都在局域网里找所谓的“宝典”，可是，他就是没找到有这样名称的文件。
到底这东西会在哪里呀？
不过，只要有员工卡，就能在晚上21:30之前随意进入公司总部，自己如果从三林湾回来，索性直接奔总部过来，反正那些文件夹，已经有四分之一都大致浏览过来，剩下的四分之三，再多花一些时间，总能找到那份珍贵的“新宝典”吧。
这天，进驻三林湾的大队人马才过去两天，叶子菁就收到下属的一份报告：两周后的周末，大批三林湾的业主将集中到公司大门口闹事！
叶子菁赶紧找到张海峰：“张总，不好了。”
张海峰儒雅地抬起头，神情似乎在看着一个不太像下属、而更像恋人的女子。
“怎么啦？子菁，不着急，慢慢说。”
“这是我刚刚收到的，根据确定的消息，下下周的周六，三林湾有上百号人，都是业主，会集中到我们公司总部大门口进行示威活动，你看，这是他们的活动内容。”
才看了一页，张海峰就紧张起来。