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第52章 第五十二章第一场冲突(1 / 2)

 拿到图纸之后,会查看背后的加工票据,通过加工到了何种步骤来确定活件的位置,然后找转运的挂钩工吊至平台上,再统一划线。

这也是机械加工中最关键的一步,确定毛料是否够加工,以及明确加工尺寸对于这些老旧机床是很必要的。

李秋君觉得自己做这一行没有天赋,现在的水平仍没多少长进。稍微困难的活件,都不太会。

不过倒是能混,因为袁湘和廖姐也不太行,四个女人中,干了十年划线的熊姐要稍微好些。

反正每天上班就是聊聊天,去附近的菜市场转转,再悠闲地干一点活,日子过得轻松又惬意。

反正平台划线就是个辅助行业,他们也不按台时算工资,反正也是旱涝保收的闲地方。大家都习惯了这一切。

这边的车间主任正侧身对身后两位大学生说:“你们看,这些就是我们金工车间全部的生产设备了,设备老化了,跟我们这些老东西一样,跟不上时代了,以后的发展还是要看你们年轻人的。”

男生田兴马上说:“刘主任您还风华正茂,我们这些才入厂的学生懂什么呀,以后还靠您的带领呢!”

女生王雨没吱声,手上的笔却没停下,她正一一将这些设备的型号与生产厂家、年限记录下来。

金工车间的信息档案不够完整,居然还没有所有档案的完整资料。俗话说得好,好记性不如烂笔头,王雨觉得全部记下来,才有一个大致的了解。

刘主任看向王雨:“小王啊,你看咱们这些机床不都好好的吗?每年的生产量也不小啊。”

王雨放下手中的本子:“刘主任,现在的量目前够用但已快饱和了,准确地说是咱们的设备都已经很跟不上市场了。与大城市相比,生产差距已经很大了,更无法与数控技术发达的日本、德国相比。

刘主任认真地瞥了她一会儿:“小王啊,听说你是数控行业的人才,实习期发表的论文就引起了关注,那么我就问一下,咱们车间适合引进哪种设备?”

王雨听人说过,刘主任是位传统保守的老干部,对这些数控设备不是太接受,所以谨慎回答道:“需要的设备很多,但视轻重缓急,只能先从一方面着手。我做了一些记录,到时还得与车间的设备员对接一下,到时再把统一的思路做出来吧。”

刘主任沉默了一下,挥了挥手:“那按你们的方式来吧。”

这次引进设备的流程就是让车间先做一个整体调研,根据机床老化程度,再根据活件配比、现场情况来确定何种设备,最后报上去由厂领导定筹。

而金工车间现在还没有懂数控设备的人才,所以这个任务,就交给了初进厂的王雨与田兴了……自然,从三流大学机电一体化专业的田兴就是一个辅助。

田兴对自己的认知也很准确,除了打打下手,调和一下气氛,一直不参与任何话题讨论。

过了没多久,镗床班班长前来寻刘主任,两个人在轨道旁说了好一阵。

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