李坤兴和江小涓各自做事，快到下班，李坤兴觉得要到董事长——他的秘而不宣的生父的办公室去，聊聊再下班。便对江小涓说：“我要去趟尤总那，你可在这里继续看书。”
五洲大部分人叫董事长“尤总”，可能是老早以前还没有董事会时叫下来的习惯。
江小涓说：“那我回去了。谢谢李律师！”
李坤兴笑了，显出很开心的样子。“有什么可谢的，很愉快的一个下午。”
李坤兴与董事长聊了些工作，还有来到五洲感受——总是要说五洲好的地方，不足之处先放在心里。不久总经理杨进和几个中层来了，大家非正式地谈工作，李坤兴不大插上嘴，但能从中了解些企业情况。下班时间过了有半小时了，大家没有散的意思，李坤兴便告辞。
在李坤兴的概念里，企业高中层干部每天下班前碰个头聊聊是有好处的，但他不知道，五洲不是聊一会，而是聊到晚饭饭点，然后到食堂或出去喝酒，往往还要唱歌。每天的五到十人里，有人是经常性的，有几个是隔几天或一阵子插进去的（在外地回来的就属于这种），只有尤总是固定的，也只有尤总是乐此不疲的，其余人全是违心陪同，背后叫苦不迭。他们都想下班回去，去干自己的事。特别是外地回来几天，想与家里人团聚的。
而尤总没有自己的事，五洲的事就是他自己的事，所以下了班也要呆在五洲，也要与五洲人在一起，虽然是无聊的喝酒和唱歌。要他回家才无聊呢。
几十年来，他一直是这样的生活方式，手下的人都得投其所好。不知他是否要求亲儿子也加入这种生活方式？
至少今天李坤兴回家了。
李坤兴回到阳溪城里的家。所谓的家，已经不是原先的180平的电梯房，而是60平的多层住宅，普通租屋。房子给了前妻，他分到的是300万的债权——投到同学那里的新科技项目，至今仍然是个无底洞似的，期望出成果的日子一再推迟。这是离婚的重要原因之一。
现在，他是穷人一个，负翁一个。但他不怕，他一年收入50万的，而且律师越做长收入越高。非但如此，他的亲生父母，给30万母亲看病，解了燃眉之急；又给30万一年的顾问费，让他到五洲上班，期望他接班。他有信心继承家族事业，但是也担心不熟悉行业，不适应环境——入职如同婚姻，是要找个对头的人家的。当然至亲之间有天然的合作优势。
正当想谨言慎行、好好融入新单位，以期日后大展宏图之际，新单位的美女乱了他的心。
他再次细细分析这是怎么回事，还是首先想到：莫非是空窗期的缘故，其实江小涓并不怎么样，只是自己的情感和性生活正处在荒漠里，有条小涓溪流过而已。江湖之大，何择小溪？他志在远方的江湖，岂能驻足流连于小溪？
可离婚才半个月呀，大学毕业后告诫自己先立业方能立身，工作三年不思找对象，苦行僧一样。青春男儿的生理问题，主要靠看片子，偶尔也做点坏事。后来律师小成，实在憋不住了，找人结婚了。现在才半个月，怎么就不行了？以前引以为傲的毅力呢？
可是，今天的情感，不完全是男人之色性也，一定有爱情的成分，他能真切地体会到。何以见得？因为他觉得，要是江小涓同意跟他处朋友，但眼下要以学习为重，不会很快热恋，甚至保守到结婚才肯同床，他也同意，只要她对他的感情在就行，他愿意等，愿意等待越陈越醇的琼浆。这样的心态，无疑是爱情了。
这期间，他还可以陪她学习，帮助她学习。
他想象她是聪明的，但远不如他，这样她对他会有一些崇拜。这样的感觉最好。就像情侣身高差在15厘米，观感最佳。这样可以满足他些微的大男子主义。
不过他想，想多了吧，这也太扯了，才认识一天，接触几小时。别幼稚了，想工作吧。
于是想正事。几只案子要准备开庭。还要转型，看企业管理书。这些天看了一些，很有收获，不由进入这样一种情境：满腹经纶的他像羽扇纶巾的诸葛亮辅助生父成就经世大业——企业做到上市，成为行业翘楚，百世产业从此开启……
是的，纵观古往今来，得人才者得天下，希望我李坤兴是人才，如韩信之于刘邦，刘伯温之于朱元章。你看三国，哪个诸侯王不是求才若渴，刘备自不待言，英才盖世若曹操也是如此。可几天观察下来，五洲没什么人才。下一步，我要为五洲网罗人才。企业管理的书里说，企业发展三大要素，首先是方向，其次是要有人，第三才是钱。方向确实最重要，方向不对路都是白走。五洲的方向一定是新兴产业，但要选择的多了，如高温超导、碳纤维、铝代铜、薄小工艺……方向让尤董事长定吧，我主要负责招到有用人才。