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何建平对六爻同行满腹抱怨，最终也是直接认栽，没厚脸皮地讨要钱。他确实要求比较多，但打款还是挺积极。
何建平最后决定回去再想想，他询问楚千黎和谈暮星需不需要叫车，最后三人在茶楼门口挥手告别。
街内，谈暮星目送何建平的身影消失在茶楼，迟疑道：“建平叔该不会放弃吧？”
“没有，他估计上楼就打电话，刚才在我们面前装样儿。”楚千黎随意道，她又低头兴奋地查看数字，“但他给钱也太痛快，事情都没落定，居然就掏全款！”
楚千黎总觉得眼前数字已经变成黄金日晷，她突然理解何建平的愤怒，他当初估计也给六爻同行直接打款，然而对方根本没替他考虑周全，自然就有一种遭遇背叛的感觉。
楚千黎感慨：“这性格有好有坏吧，做生意容易结交贵人，同样很容易被骗，好在财运还可以。”
任何人的性格都有两面性，有些老板会揪住算六爻的砸摊儿，但何建平不是这样的人，他就靠这种性格掌握生财之道。
楚千黎拿完钱就算结束，没有再关注后续情况。
谈暮星负责魔卡少女小分队的反馈及售后，他没过多久就收到何建平报喜的消息，还被对方盛情邀约吃一顿庆功宴。
何建平面对楚千黎等人说要考虑一番，然而他上楼就邀约王老板及其家人打高尔夫。王老板对高尔夫不感兴趣，耐不住家里人撺掇着来，最后才答应下来。
两家人在高尔夫球场见面，打球的打球，聊天的聊天，开始还挺愉快。然而，何建平随口跟王老板一提国外项目的事，对方当即就臭脸，怒不可遏地起身，甚至有要推搡何建平的意思。
王老板大儿子看不下去，他出面制止暴躁的父亲，还耐着性子听何建平说国外公司的事，听到最后竟然产生一丝兴趣，提出可以三方建立合作。
何建平闻言面露欣喜，王老板却愤愤地不应。
“爸，不是我想说你，你瞧你这臭脾气有谁能忍吧，也就何叔那么多年忍气吞声懒得跟你计较，多少人后来都跟你闹翻了！”大儿子眼看父亲犯倔，面露不悦道，“人家都没毁约呢，你就搁这儿发火？”
王老板硬气道：“那是他该，我俩那么多年交情……”
“什么交情都耐不住你作践！你在这方面吃得苦头还不够嘛！”大儿子怒道，“大家是做生意要赚钱，还都得哄着你打转啊？”
大儿子现在比父亲长得还高，王老板在外各种犯浑骂人，却被儿子说得抬不起头，闷闷不乐地错开视线。
何建平好声劝道：“好啦好啦，不至于啊。”
“何叔，你别搭理他，我回去跟他说。”大儿子放缓声音，和煦道，“我知道你说的那家公司，我说三方合作不是客气话，我爸现在跟不上时代了。”
王老板被儿子当众下脸，一时间敢怒不敢言，最后还是没张嘴。
大儿子早就参与公司的事，他一跟父亲共事便发现诸多问题，有时候都会感到头疼。很多好机会被父亲的脾气闹没，搞得公司里的人也苦不堪言。
大儿子以前没见过何建平，但他听说过何叔跟父亲的友谊。何叔完全是出于涵养不愿计较，父亲却老觉得给何叔项目，何叔就应该低自己一头。
国外公司比自家公司开的条件好，何建平提起明明就是毫无芥蒂，自己的父亲却又要开始骂人，简直不像话。
何建平原本是没资金和产能，但他要是可以三方合作，这两个问题就都能解决。最愉快的是，老王儿子要比老王讲理，年轻人不会随便喝酒骂人。
何建平喜气洋洋道：“暮星啊，你们怎么知道他儿子的事呀，要我说遗传真是奇了怪了，老王脾气那么差劲，生的儿子居然不错，一点也没随他……”
“这事儿算是彻底办成，改天你和小大师来茶楼，咱们再聚一聚啊！”
谈暮星将何建平的邀请转述给楚千黎，他还说了一下事情的后续结果。
楚千黎面对客户素养极高，她私下回答就简单粗暴，笑道：“嘻嘻，没钱不聚哦。”
黄金日晷已经到手，谁想跟甲方吃饭。
谈暮星了然地点头：“好的，那我就跟建平叔说你忙于学业，最近周末不方便去茶楼了。”
别墅内，贺时琛望着院里出现的黄金日晷，他感觉事情完全超出可控范围，头一回意识到熊孩子不只是熊孩子。
普通熊孩子被强制储蓄后，没办法再搞来一笔钱继续消费，然而搞封建迷信的熊孩子不一样，不知跑到哪儿忽悠人又买来黄金日晷。
贺时琛静静地盯着黄金日晷许久，他最后心境无波无澜，面无表情地回屋，打算找机会跟父母商议一下家中安保问题。
教室内，楚千黎不知蹿到何处，谈暮星独自坐在桌前，突然发现身边有人影停下。他诧异地转过头来，发现来人是贺时琛。
贺时琛面色平静：“我们聊聊。”
谈暮星一愣，小声道：“……聊什么？”
说实话，谈暮星跟贺时琛过去无交流，不单只是谈暮星不擅长交友，还有贺时琛骨子里隐含一种傲慢。
贺时琛觉得跟很多人说话浪费时间，他只跟势均力敌的人多费口舌。
“她最近买了一个黄金日晷摆家里。”贺时琛淡淡道，“学校里的人掏不出那么多钱，应该是你给她介绍来的人吧。”
谈暮星听完就心虚地低头，他完全能想象贺时琛的崩溃，难怪会找到自己的头上。
“这是她的模拟考成绩单，我觉得你应该明白，她现在的分数别说大学，连能不能拿到高中毕业证都难。”贺时琛握着成绩单，慢条斯理道，“我希望你别介绍她去算命了，这段时间先帮她把期中考过了。”
模拟考不计入档案，期中考却要算成绩，跟毕业和申请学校息息相关。
贺时琛的想法没毛病，督促人上进很积极。
谈暮星弱弱地发声：“……为什么你都做不到的事，却觉得我可以做到呢？”
谈暮星不理解贺时琛怎么想的，对方都没法逼迫同桌学习，自己哪有方法解决这件事！
贺时琛被戳中痛脚，顿时身形一僵：“……”
片刻后，他风轻云淡道：“我在家里监督她，你在学校监督她，我们按距离来分配工作。”
谈暮星：“？”不啊，这工作跟我没关系啊？
贺时琛没跟谈暮星多言，他安排完小组分工就离开，根本没有给对方拒绝的机会。
谈暮星望着贺时琛离去的背影，现在已经总结出贺家人共性。
他们喜欢上来就给人布置没可能实现的任务，同时完全不教你该怎么做，还美其名曰培养全能的成长型人才。不管是楚千黎，还是贺时琛，全都是如此。
低情商：这件事我做不到你来做。
高情商：帮助你寻找人生价值，建立目标激励你思考及成长，从而让你在漫长的人生道路上拥有应对危机的能力。