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第一千零二十一章 离职狂潮(1 / 2)

 米长青是内燃机研究所的领导,负责内燃机研究所的日常工作,在杨元钊的领导之下,进行内燃机的常规进度,他沉着脸,杨元钊几乎第一时间认为,会不会是内燃机出了什么问题,他连忙抓住米长青,追问道:“怎么了,长青,是不是遇到了什么问题了?”

“是的,不是内燃机出问题,是马布里辞职了!”

“马布里!”杨元钊听说不是

内燃机出问题,松了一口气,仔细的回忆一下,然后想到了一头黄色卷发,留着巨大的络腮胡子的年轻的美国人,他是电动机工程师,负责的是西北内燃机车电传系统一部分工作。★笔趣阁

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“不是还有鲍勃和约奇么,让他们顶上来就好了!”杨元钊略显轻松的说道。

“他们早在三天之前就辞职了!”

“什么,都辞职了,发生了什么事情么?”这下杨元钊也动容了

,内燃机研究所,是他紧盯着的重点实验室,不是什么高精尖的重点项目,除了内燃机的核心机,是杨元钊和一些西北的动力专家亲自负责的之外,大量的项目,则交给了外国的专家,对于这些专家而言,少有那些大家或者是单独领导一个项目的,但是按照西北计划之中,逐步完成自己任务的,成为了主流。之前杨元钊所说的三个人,都是电动机领域的出色人员,负责最重要的电传和电动机系统,也是目前扫尾的重点。

三个人都离开了,这到底是什么。实验室的薪水,即便在世界范围之中都是最高的。这一点杨元钊丝毫都不怀疑,这种情况之下。只有一个可能,那就是主观上面的,难道是受了什么委屈,几乎第一时间,他就问道:“是不是最近有什么人给外国研究者起冲突了?

在西北发展逐步进入到快车道之后,特别是西北的外国人比例越来越高的情况之下,民众们也从把外国人看成洋大爷,逐步的看成普通人,甚至有些开始起了一定的程度。1912年,研究所的一次冲突,中方跟外国人起了冲突,最终是各打五十大板,从此之后,西北就相当重视这一点,外国人不能够进入到高精尖和关系到西北未来的最核心的领域之中,可是庞大的中坚工程师,也是西北的重要基石。最少5到10年之中,西北还无法缺少这些外国人的帮助。

正因为他们重要,所以西北比较重视这些,从人格上。风俗上,甚至是习惯上面,都非常的尊重这些外国人。这个也消弭了双方之间的矛盾,相互之间的配合也越来越密切。外国人也开始为西北不停的创造价值。

现在,难道是这种心态再一次的冒头了?杨元钊的头上。汗都冒出来了,这可不是什么好事情,西北的强大,带来了西北人高昂的士气和心态,从原来的唯唯诺诺,变得士气高昂,这是一件好事,对于西北来说,树立起大国的心态很重要,可是对于在西北工作的外国人,那可不是好事情了,双方都是傲气的时候,很容易产生冲突,而本身独在异乡的外国人,相互之间抱团,让一些小小的个人事务,很有可能向着群情事件转变。

“没有,就我所知道的,完全没有,那些外国人辞职的时候,表情不是愤恨或者气恼,反而是有些高兴!”米长青当然知道杨元钊所说的事情代表的意义,认真的回忆道,似乎脑子里面抓到了某种东西,认真的想了之后,才试着说道:“鲍勃临走的时候,似乎提到,他有了新工作,就在美国!”

新工作,杨元钊愣了一下,他这才想到,在中国而言,这些人是标标准准的外国人,他们背井离乡,来到中国的目的,无外乎是为了钱,之前也有一些,在贫困潦倒的时候,跟随者来到了西北,一旦挣到钱,就会回去,或许是这些人找到了本国的工作,工资也不低,故而才离开的,这也算正常,最多的就是巧合。

放下了心中的担心,杨元钊看着还在担心的米长青,说道:“好了,别担心了,不就是电传工程师么,我记得617电子厂有几个工程师,我让他们挪一个出来的!”

米长青知道617厂,是电子和电力的重点工厂,里面有西北一手培养的,属于国人的工程师,之前他也是这个打算,只不过没有杨元钊的首肯,他个人的能力,是不可能从617厂调人的。

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