文先生的投诉发生后，虽然林瑶通过努力，让供应商庄先生承认了货物在出厂之前就存在瑕疵，但是面对高额的索赔，庄先生选择了逃避。
不得已，林瑶只得请林总和秦董事长出面。
老奸巨猾如庄先生，尽管凌云的两位BOSS一起出马，仍然迟迟没有取得进展。
文先生在对厂家、对庄先生感到失望之余，并没有迁怒于凌云实业或林瑶，这算是不幸之中的万幸。
这件事发生后，秦董事长来公司的频率比之以往高了许多，他与林云之间的相处也比从前更有默契。
只要他到公司里，林云就会主动退居二线，把主持大局的重任交给秦董事长，比如主持周一的例会以及给新员工培训。
凌云实业如今已经不是一家不到十个人的小公司，好歹也满二十个人了，看起来倒也初具规模。
这天开完早会后，秦董事长突发奇想，提议所有的职工一起参加一次IQ测试。
他的提议引起了不小的轰动。
IQ测试啊。
IQ为IntelligenceQuotient的简称，它是德国心理学家施特恩在1912年提出的，通俗地可以理解为智力水平，是指数字、空间、逻辑、词汇、记忆等能力。
IQ也就是智商，可以表示一个人的聪明程度：智商越高则表示越聪明，反之变然。
大多数人都会好奇自己的IQ究竟在什么水平，一时间大家都有些跃跃欲试，唯独两个人除外。
林瑶可不想参加这种测试，如果侥幸得分高一点还好，至少有点面子，万一很低可就太丢人了，将来肯定会被人看不起，被人嘲笑。
有同样想法的还有李仁海。
两人愁眉苦脸的。
李仁海灵机一动，小声说道：“我有办法了！”
林瑶急忙问道：“什么办法？”
李仁海嘿嘿笑道：“到时候我们干脆随便乱答，弄个超低分，他们肯定不信我们的智商这么低，然后……”
林瑶却不认同，“人家要是信了，真以为我们都是低能儿怎么办？”
好吧，确实有这种可能。
两人齐声叹气。
李仁海想了想，又道：“那我们一半认真答，一半靠瞎蒙。如果得分还可以就算混过去了，万一得分很低，我们就说刚才随便答的，不能作数，怎么样？”
这主意也不怎么样，不过，比直接弄个丢死人的超低分强一些。
林瑶点头，“也行，至少不用那么纠结。如果太低，我们再认真做一次。”
“就这么办！”
而且，万一蒙对了呢？
两人交换了一个“你懂的”眼神。
秦董事长找的国际标准智商测试题，共33题，测试时间为20分钟，最大IQ值为174分。
一般情况下，得分在90-120之间算正常，90分为智商及格。
20分钟后，第一批做IQ测试的人结果出来了，简雯智商122，不低了，至少也有中等偏上水平。
郑玉宁比较杯具，智商只有106，她沮丧地趴在桌子上，似乎有些接受不了。
其他人的智商都在110-120之间。
秦董事长不动声色地推了推眼镜，问道：“还有谁没有测过？”
李仁海和林瑶面面相觑，除了一直躲在办公室里的林云之外，就剩他俩了。
正当秦董事长准备点名时，李仁海举起手来，谄笑道：“董事长，还有我，小海。”
办公室里的人都被他既怂又狗腿的样子逗乐了。
林瑶却注意到了李仁海的额角渗出了点点汗珠，他是真的紧张。
林瑶也紧张，她没法不紧张，李仁海测完就该轮到她了。
约莫七八分钟后，秦董事长笑着公布了李仁海的测试结果，“105。”
李仁海挠挠头，解释道：“我就随便答了一下。如果认真答，肯定不止105！”
办公室里的众人都笑了，其中的意味不言自明。
郑玉宁松了口气，总算有人比她IQ更低，虽然只低一分，也让她成功地摆脱了垫底的位置。
再说，这不是还有人没测嘛？
一直不敢测，想必是怕垫底吧？
她觑了眼林瑶，明知故问道：“小林得了几分？”
如她所愿，所有人都把注意力集中在林瑶身上，纷纷催促道：“小林还没测吧？赶紧试试？”、“小林多能干，肯定高智商！”
捧杀！
这绝对是捧杀啊！
林瑶从小到大，没少被文女士骂“笨”、“木”、“猪都比你聪明”……