一名区区上等兵？
亏大校说的出口，至于“借调”的狗屁倒灶说法，一百个不可信。
咚咚咚。
集团军参谋长手指有节奏敲击桌面。
王国争下意识闭嘴。
少将语气平静。
“三份报告，《论信息化作战》保密，另外两份可以在作训部内部公开。”
“今年是第一年，机械化外军已经有成熟模式，说是摸着石头过河，但还是有一些可以借鉴的地方。有些事，怎么样才最符合发展需要，让时间来证明。”
“是！”王国争嗅到暴风雨来临前的平静。
少将继续道。
“T师提交的两份备选方案，第一份，示点单位放在高炮团，年底会有数十名干部转业分流，两个营被裁撤......第二份方案，试点放在702装甲团。”
“开头第一步最难，作训部要做好准备克服。”
王国争坦然一笑，又要背锅了。
换装，编制优化，转业的人里面不乏优秀的优秀士官。
就像老马、史今。
但就是如此残酷。
第一步还是轻的，各师部分示点先行。
第二步，大范围调整。
届时。
有的连会被解散。
有的团会被压缩。
有的师会成建制转业。
有的军会取消番号。
还有部分乙种师，跨大兵种划给WJ成立机动师。
会送走很多光荣的老部队，必须通盘考虑。
“作训部和军区沟通，组织一次狙击手比武，然后把人送军校去。”
谈到最后，参谋长吩咐。
等于规划了上等兵的前途。
王国争欲言又止，然而很快打消念头。
“是。”
“你出去。”
参谋长摆手，视线再次聚集在方战的报告上面，陷入深思。
王国争起身敬礼离开。
在他走后。
少将额头拧起深刻皱纹。
拿出另一份文档——原本摆在T师师长哪里的702团演习讲评会议纪要。
过去一个月，将军看了数遍会议纪要内容。
确定下面单位存在一些思想上不理解。
702团的演习会议纪要。
表面看是讲评反思，然而上升到他的层次，在现在的这个关键时间节点，简单理解基层军官自我批评，那就太肤浅了。
702团很聪明。
王庆瑞再三强调思想僵化问题，强调人的意识问题。