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第三百四十四章 收集小萝莉(1 / 2)

 <div id="center_tip"><b>最新网址:www.</b>韩艺瑟也是帝国娱乐的新人,但她因为有拍摄的任务,所以就能够避免今天被抓苦工。

但韩佳人,韩孝珠和刘仁娜等人,虽然都已经开始出道工作了,都有戏在拍的,只是,她们都是刚刚拍完了近期属于自己的戏份,眼前暂时没戏,所以,一般情况下,她们就要来公司学习。

如此,在眼前忙的情况下啊,给公司抓了当苦力就再正常不过了。

倒不是多累的活,而是帮助做一些秘书类的工作,或者搬一些比较轻的东西。

李正熙进到里面的时候,里面正是忙碌的不得了的时候,电影公司的代表高作栋并不是这次活动的主持人,他是因为李正熙来了,才赶过来的。

看着里面有些乱糟糟的,他无奈的笑了笑,“第一次,没什么经验,看起来有些糟,”

李正熙却笑着摇摇头,“不错了,比我想象中的好得多,证明大家准备还是蛮充分的,”一顿之后,一边往前走,一边说道:“刚刚你也说了,这还是第一次,以后,就会越来越好的,而这个,可是公司未来持续辉煌的根本,”

一家公司要发展,必须有充足的储备人才,s*乐公司之所以强大,之所以敢于废掉hot和神话,色s,也不愿意给他们更好的条件,底气就来源于他们的选秀,他们每年都会搜刮到韩国甚至全世界超多的优秀苗子。

然后根据市场行情来推出自己的艺人,从无数的苗子里选出可以出道的艺人,然后从出道的艺人里着重的培养那些超级优秀的。

这个比例就很低了。这也是s*乐公司很抠的原因之一。但是。也正是因为他们有着强大的造星能力,他们才拥有了更多的明星艺人,才拥有了在韩国娱乐圈的巨大影响力和权势,才能够反哺,让他们得到更多的优秀苗子,然后以此循环,这,才是s*乐公司强大的一切。

现在。帝国娱乐就在按照这一条路走,不同的是,帝国娱乐不需要靠剥削艺人来获得利润,他们有更加好的机制和资源来让艺人生根发芽,获得成长。

“对了,编剧和导演人才你们也得多多的关注,”李正熙顺手拿过已经过了选秀第一轮的名单,一边看着,一边跟高作栋说道:“这个,你和张代表好好的谋划一下。多给新人导演一些机会,当然。导演不比编剧,必须是有从业经验或者是从相关专业毕业的,编剧就不用限定,这个你们是早就知道的,”

高作栋点点头,现在有些导演拍了帝国娱乐的电影或者电视剧之后,身价大涨,有些甚至变的很骄纵,这自然不是帝国娱乐愿意看到的,或者说,帝国娱乐不需要用这样的人。

而高作栋也更从李正熙刚刚的那句话里听出更多的意思,那就是,以后找新人导演什么的,品德也很重要,那些平时风闻很不好的,就算是再有才华,也不要。

这个,大概可以从李正熙批评《钢琴师》的导演波兰斯基的事情上就可以看出端倪来。

看了一遍,第一遍之后剩下一千个名单,这个才是初试,到复试只有一百个,到最后的话,公司大概是预留了十到二十个的培养名额。

李正熙眼光很犀利,粗粗的扫了一遍之后,发现了几个很熟悉的名字,比如申世京,朴信惠等,接着,他又拿过笔来,把高雅拉,李W喜两个人的名字特别勾了一下,递给高作栋。

李正熙看人的眼光很准,大家都不会质疑他,但他现在可是人都没看到,连简历和照片都没看,这样,很明显就是在行驶他作为老板的权力。

不过,一路跟过来的高作栋对李正熙比其他人更清楚,也更加盲目的信任,所以,他没有任何的抵触情绪,还特别的把这二个名字记了下来。

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