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第55章 有的人懒(2/2)(2 / 2)

之前人事总监已经找贺子勋谈过一次话,今天是第二次了。谈话没有什么新的内容,和上次差不多,都是上次问过的内容。人事总监问贺子勋对他的上司财务经理冯经理的工作评价如何,如果冯经理升任财务总监他认为是否合适。贺子勋当即表示合适,对冯经理的工作能力给与高度评价。然后人事总监又问贺子勋认为五个主管,包括他自己,谁最适合财务经理的职位。

他们公司财务部的老大是财务总监,总监下面两个经理,财务经理和审计经理。财务经理下边五个主管,会计主管、成本主管、财务主管、资金主管和税务主管。现在的情况是,如果财务经理冯经理升任财务总监,那么下面的五个主管就有提拔当财务经理的机会。贺子勋是会计主管,也有1/5升职的可能。

对于这个升职机会,贺子勋的表现是最消极的。对于一个对收入没有更高追求,对享受生活有更高要求的人来说,升职没有什么吸引力。而围绕这个位置明争暗斗最厉害的就是成本主管、财务主管和资金主管三人。成本主管几次三番跑到贺子勋这里跟他示好,希望得到他的支持,另外两个主管跟贺子勋的关系也没有什么不好,也到他这里来探听过消息。

“都可以的,除了我。”贺子勋表态。

人事总监笑道:“怎么除了你呢,我们讲的是实事求是,可以自荐。举贤不避亲嘛,可以举荐自己,我们不提倡过分的谦虚。”

贺子勋淡定地说:“我没有谦虚,我确实不合适当财务经理,当经理需要付出更多,会更忙,我觉得我能力有限,负责会计室的工作刚刚好,再多可能顾不周全。”

人事总监微笑,“贺子勋,你不愿意加班,会享受生活是出了名的,连大老板都知道了。年轻人要多担一些担子,不要怕担子重。你这个年纪正是最好的时候,是该挑担子、大干事业的时候。”

贺子勋心道我怕呀,我不要担子重,如果不给我加担子又能给我加钱那当然好。可这样的话只能在心里想想,他不会说出口,说出来就太张狂不识好歹了。

他含着笑谦虚地说:“我觉得另外四位主管都比我合适。”

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