在家办公的同时，每周也会随同楠哥一同到集团公司，与另外两名技术人员一起商谈业务上的事情（两名技术员属于集团员工，私下和楠哥创业）除此之外，也会负责行政接待与孵化基地政策的对接。
对于政府补贴政策，楠哥也是非常上心，毕竟新公司运作需要大笔资金，经常维护和孵化基地公司张总的关系，安排我与张总下属程启航进行沟通，程启航也是热心青年，把所有政策打印装订成册，递交给我。
拿着政策的册子，我每天也在家开始研究，毕竟这是第一次接触，没有经验，不懂的地方就请教程启航，最终我们选择了泛海扬帆补贴项目，由于时间紧迫，ppt制作与其他纸质资料由我准备，演讲由技术员小李负责。
演讲当天，我们便早早的来到了演讲现场，会场坐满了人群，讲台下面，坐了五名项目评委，评委的后面坐满了来自各行各业的参赛公司的人员，比赛开始犹如龙争虎战，项目各具特色，评委们也是铁口直段的评判每一个参赛项目，此次比赛我们排序在中间，由于小李过度紧张和对ppt不熟练，演讲时，导致发挥失常，最终与入围无缘。也是这样，楠哥火冒三丈，这也是入职两个月以来，第一次见老板发火。
没有了入围资格，也就与项目奖金失之交臂，为了公司能正常运营，楠哥开始向银行贷款，我也开始了各种资料的准备，最终通过了银行贷款流程，获得了相关贷款金额。
有了资金，原本可以大力发展业务，人算不如天算，多次订单谈判失败，（没有销售人员，技术人员谈订单技巧还是欠缺一些）时间滴滴答答在流逝，没有业绩收入，再强的公司也会被拖垮，理智的楠哥，最终解散人员，保留公司署名，半年后直接转改经营项目为家政服务员公司。
又一次失业了，我没有立马找工作，因为还有两月就年底了，准备年后再找新工作，这两个月也不能闲着，加上没有c1驾照的我，每次和楠哥出去都很尴尬，是老板自己在开车，虽然他人很好，没有说什么，趁这两月闲着，赶紧的把驾照考取，年前一次性通过了科一、科二项目，准备科三、科四年后再备考吧。
2019年大年之后，开始各大社群和平台关注岗位，陆续也安排面试，虽然收到了两家公司的offer，但是在房地产行业与人力资源服务行业所纠结，纠结的是房地产不景气，老板倒是很好，双休，离家也近，薪酬稍微略低一些；人力资源服务行业离家较远，薪酬高于其他行业，单休；没有主意的我，很是拿不定主意，最后还是老公克强帮我分析后，选择了人力资源服务公司，这也是噩梦的开始。
入职人力资源公司第一天，发现公司的优势：老板业务遍布全国，人脉圈广，业务广泛，有三个得力干将；第三天发现公司也出现问题：人员不稳定，有劳动纠纷，资金短缺。
作为行政人事主管的我，步入公司，公司危机问题，却没有让我有退出的念头，而是准备迎难而上，也是这么不服输的精神，开始针对公司现有问题，进行有效的解决问题。
首先解决人员问题（行政人事专员1名，销售人员10名，政策专员5名，以及在职销售员的稳定等）开始利用各大免费社群和boss平台，独自亲力亲为的做好招聘（岗位jd编辑、薪酬确认、人员画像、人员面试邀约、人员心理疏导等等），整天工作案牍劳形，话语不休，忙的时候没时间喝水和上厕所。
如此忙碌的工作，却让我每天打满鸡血一样，忙碌还是挺值的，一周内招募到了八名新员工，也是为企业新添新血液，企业氛围稍微有了好转。原本历尽白日的喧嚣和忙碌，回家可以休息一下，我与老板却因工作聊到深更凌晨两点，这样的工作也就持续了一周后，我的身体出现了异常，但自己、家人、同事无一人发现我的异常。