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政策导致行业危机(2 / 2)

张总:贾哥,你好,我是小张,我前几天给你说过,给你推荐一位很不错的人事罗主管,你哪天在公司,我叫她来找你,嗯,好的,那就下周一,谢谢贾哥(当着我的面和对方沟通确认时间,安排妥当后,才缓缓挂断电话)

张总:罗主管,下周一你去找贾总,他是我多年朋友,这贾总人很好,老家也是和你一个县城的。

我:好的,太谢谢张总了,周一我一定去。

张总:我把他的电话号码和公司地址发到你的微信上了。

我:好,谢谢。(千言万语都没法表达发自内心深处的感激之情)

张总:你前一任老板,在你入职一周后,打来了电话,前老板她具体说了什么恶心话,我就不给你说了,以后找工作多看看老板人品。(谢谢你不听小人谗言佞语,还那么的重用我,以及推荐给你的朋友)

我:好的,谢谢张总,我懂了。

离开张总办公室,收拾办公桌面,打包好部分私人物品,下班前与同事们嘻嘻哈哈道别:去张总老丈人公司呆一段时间,隔几天再回办公室,我会想大家的哟。(虽然一直在代理张总老丈人的制造业公司人事工作,每周会去公司办公一天,虽然代理关系存在,但最近不是真去,为了不影响其他同事工作,编造了一个善意谎言),离开后的一月内,张总关停了现有的两个校区,解散了所有员工,以及合理安排好了所有学员的课消和退费。

周末安心休息两天后,周一一早来到贾总的公司,通过电话联系上了贾总,贾总因疫情原因,还独自在外地出差,没法亲自面试我,为了不影响面试,贾总安排肖校长接待了我。

虽然周一是大家公休日,暑假期间孩子们需要补习功课,楼道里充满了孩子们欢笑打闹声,这也是他们最快乐的童年时光吧。

办公区域和教室做了合理分区,和肖校长的面谈安排在了接待室,与肖校长(职场高手,笑面虎一枚,能说会道,把十个校区打理紧紧有条,也是公司股东之一)面谈结果勉强能接受(薪酬未减,只是休息日由双休,调整到了单休,因离家近,没有更好选择,也因为张总这层关系,只好妥协),谈不上非常愉快,对方企业愿意录用我,主要来自张总大力推荐以及夸赞我的工作能力强,还有就是目前企业急需我这样有经验的招聘能手。

第二天就办理好了入职手续,被安排和会计一间办公室,会计岚岚(是个大嗓门,做事情非常仔细,性格开朗,大大咧咧,老板的远房亲戚,丁克主义者,也是我的老乡)公司成立时就进入公司,可算是公司老人,和她相处的无话不谈,也成为了我在公司认识的第一位同事。

刚入公司一周不到,也是发现了公司目前一大堆问题:有五家分校没有文化课经营资质,公司制度不合规,消课记录表混乱,绩效考核不合理,校区备用金交接不清楚,需要增加兴趣课程资质,公司年审资料未提交到相关部门,各校区岗位人员空缺严重等等。

面对如此多的问题,实在是让人头疼,根据问题重要程度进行依次解决,首先得保住营业执照年审,时间比较紧迫,经过千辛万苦多次与相关部门负责人沟通后,备齐年审相关资料,最终顺利通过了年审。

其次再是补缺人员,招聘信息重新编辑和更新,对所有岗位进行市场评估,招募适合现企业目前适合的人选,入职当月入职率完成了85%,也是很好的实力证明了自己的价值所在。

最后营业执照经营范围增加(因教育政策改革,工商局对所有教育机构暂停营业范围增加,防止不合规企业钻法律空子,我们五大校区也没法增加,最后被迫关停)绩效考核标准的制定,修订和完善公司行政和人事制度等等,经过一个月的努力,公司相关问题得到了解决。

对于今年政策改革的意义及其重大,教育本是民族振兴,社会进步的重要基石,是功在当代,利在千秋的德政工程,对提高全民综合素质,促进全民的全面发展,增强中华民族创新创造活力,实现中华民族伟大复兴具有决定性意义,教育是我们人类灵魂的教育,而非只是简单文化课知识和基础认识的堆积,教育本身意味着每个时代亘古不变的文化传播手段,没有全面教育的国家,缺乏全面教育的国家就是过家家。

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