教育政策越来越明确，家长不再是无头苍蝇，大部分家长也找到适合自己孩子的最好前途方法，每个学校也开始陆续进行退费，部分同行，因大量挪用公款，导致资金链断裂，被迫关停和携款潜逃。
没有伍德的少量机构携款潜逃，也给正常经营的培训机构带来了不良影响，也影响到了我们的校区，因楼下一楼的京翰教育老板也是跑路了，导致三分之一的家长前来校区退款，这样情况下，对校区经营也有所影响。
为了能正常经营，部分员工薪酬不得不进行调整，也包括我在内，有一天接到了肖校长的通知：
肖校长：罗主管，请跟我来一趟会议室。
我：好，马上就来。
走进会议室，推开办公椅，缓缓的坐了下来，疑惑的问道：
我：肖校长，找我有何贵干啊？（笑嘻嘻的问着）
肖校长：罗主管，今天找你呢，主要是因公司经营困难问题，会对员工薪酬进行大调整，不是针对你一个人，只是目前企业实在是困难了。
我：嗯，肖校长，你直接说吧，我的薪酬和员工的薪酬怎么调整？
肖校长：今天我们先谈你的，其他员工我每个人挨着谈。（后来得知，其实只有我的薪酬被进行了调整）为了集合公司现目前情况，公司决定从下个月开始，将你的薪资由6000元调整到4000元，公司实在是没有办法了。（装作一副让人同情的模样）
我：肖校长，你看我的工作能力，你也是看见的。（无故调薪，调薪幅度已下调将近32%，比中型公司行政人事专员薪资还低，明显就是逼着我走人的节奏，只是要说明作为朋友介绍，不能这样为人处事而已）
肖校长：你的能力是我非常看好的，目前企业的确艰难，要不这样吧，罗主管，你最近也看看有没有更好的工作，我们公司现在的确只付得起这样的薪酬，实在是没办法呀。
我：嗯，好的，肖校长，这样吧，我最近也给公司寻找一下，能胜任此岗位的人员，你觉得呢？
肖校长：好，可以，可以，辛苦你了，不好意思啊，谢谢。
我：不客气，肖校长，我理解。（微笑着回复）
肖校长：谢谢你的理解。
根据能胜任我岗位的人员，的确是很少，主要薪酬的确低于市场，招聘面又少了许多，为了更快的找到合适的人选，开始搜索身边熟人，最终选定了之前的前台妹妹，选定她的原因是她愿意学习，也接受现目前的薪酬水平（因现目前薪酬高出一大截她之前的收入）肖老师和贾总也是认识且满意的人选，这样的结果也是我们共同满意的，合理利用身边资源，这也是我惯用的做法。
合适的人已找到，我已该离开，快速交接完手上工作，贾总还好心的为我践行（原本以为是真心待友），离职前一天晚上，和肖校长一起为我践行，原本以为只有我们三人，当我走到餐厅时候，才得知还有另外两位朋友，此时也不好再说什么，毕竟以后还会有相见的时候，五人到齐后，在餐桌上才得知另外两人是想和我们公司合作的培训机构，饭桌上高情商的我，最后一次为他们服务，后勤岗位嘛，做好接待工作也是我的工作职责，站好最后一班岗，留个好印象，对大家都好，最后是因儿子的来电视频，脱身离场。