“要不你来教怎么样，反正你喜欢教学。”
楚江又看上了身边的工具人二号，芈子栖。
“这次我不会帮你的，你学习料理已经一个月了，如果连小孩子都教不好，那你还是别当厨师了，赶紧找个厂上班吧。”
“对了，这次劳动节，我有事要出去一趟，请假条已经写好了，店铺就拜托你照看了！”
自从上次回来了以后，楚江就用平台比赛的奖金，对大众食堂进行了一番改造，稍微让餐厅显得没有那么破败了。
同时他也招聘了一些普通的厨师，来进行通常菜品的制作。
而那些资质优秀的，楚江就会亲自把那些漫画中的精品料理，通过系统传授下去，虽然达不到百分百的复原度，但也能应付餐厅的日常经营。
值得一提的是，经过这段时间的积累，楚江的人气值已经积攒得非常多，如果兑换料理的话，都已经足够兑换几十道。
只不过，暂时好像没有这个需求。
并不是说餐厅疯狂地推出顶级料理，就是多好的发展手段。
有时候，进度太快，反而会带来相反的效果。
是否有足够的厨师能够制作出这些漫画中的料理呢？
人才的培养和储备，对于一家规模化的餐厅来说同样十分重要，大众食堂虽然不是什么大餐厅，但是只有楚江和芈子栖的话，必定是忙不过来的。
楚天过去最大的问题就在于，他过分追求极致的美味，而忽视了人才的招聘。
他的选择是从零开始培养郭大柱和芈子栖这些人。
楚天想要打造出精英团队，这个步子迈得太快了。
导致餐厅的接待能力跟不上增长的客流，而后面这些从零开始培养的弟子还没有完全掌握他的技巧。
追求美味没有错，但作为一家餐厅，首先要找准自己的定位和状况，然后再制定发展战略。
不然老板整天二十四小时待在餐厅中间，也很难创造出什么新的料理！
“你要出去？”
听到芈子栖的话，楚江有点诧异。
“怎么，我就不能有几个朋友一起出去玩吗？”
芈子栖一眼就看穿了楚江脑海中的想法，没好气地说道。
“当然可以，当然可以，那祝你玩得开心啊。”
楚江讪讪地笑道，毕竟被人看穿了自己不太礼貌的想法，他还是有点不好意思的。
唉，只不过芈子栖这一走，问题又回到了自己这边。
他楚江其实也还是半吊子的功夫，芈子栖看着自己给餐厅那些厨师传授漫画料理，觉得他很厉害！
但是楚江可比别人清楚，那都是系统的功劳！
人气值应付餐厅内部的传授，自然是绰绰有余的，但是对于活动可能达到三位数的小朋友们，那就显得有点捉襟见肘了！
果然还是都怪系统，让自己掌握漫画料理，却又不能理解漫画料理步骤中的原理。
处在一只模棱两可的认知状态。
自己都不理解的话，又怎么教给别人呢？
正当楚江纠结的时候，脑海中突然叮得一下。
【宿主心境变更，符合升级标准，系统开始升级！升级可能持续一段时间，请耐心等待！】