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第二十四章 表现优异(2 / 2)

“切!蓉都易康成立的时候我有经验?你有经验?如果她过来,我带个一两周,把小客户丢给她应该没什么问题。”陈玲自信地说。

“看你那么有把握的样子,那我没什么意见,走!找老刘去!”萧遥带着陈玲到了刘总办公室。刘总听了陈玲的话,想了想,“那萧遥你怎么看?”

“我没意见,反正得给陈玲加人,要不就让李小萍试试,不行再换人呗。”

“好吧,那萧遥你找办公室李主任出个内部调动通知就行了。”老刘也没什么意见,对于批业务这一块,他自己也知道没萧遥和陈玲熟悉,所以平时也没怎么管,反正公司业务一直在稳步上升,每月总部开总结会他不时得到表扬就成了。他专心地做着他的老本行,管零售门店,在萧遥他们品种的配合下,近段时间零售门店的销量也不断增长着,所以刘总的心情也一直不错。

下班后,萧遥召集市和销售人员开了个短会,公布了李小萍调到销售部的事,能调到销售部是市和销售人员的梦想,毕竟在那里每天都坐在电脑前开票,象销售人员成天在外面风吹雨打了,也不象市成天就是搬货理货,根据刘总的规定还不能坐着,何况关键的问题是销售部工资一直是公司最高的部门,毕竟酒城易康的业绩很大程度上是销售部的功劳。

萧遥趁这个机会表扬了李小萍的工作态度和方法,鼓励销售人员和市人员要努力工作。“大家都羡慕销售部的工作环境和收入,我理解,这次李小萍的调动,是陈经理提出的,为什么?就是因为李小萍在市的工作成绩,大家都是有目共睹的。还是那句话,工作表现好的,态度积极的,有能力的人,我们肯定要用在关键的部门关键的岗位!现在公司也来了不少新员工,我们已经有条件进行优胜劣汰了,表现好的,表扬,提拔,表现不好的,只能淘汰!我们酒城在短短几个月业务突飞猛进!靠的是什么?靠的就是在座各位的辛苦工作,没有加班的辛苦,没有每天搬货的辛苦,哪来的业绩增长?哪来的收入增长?在座的老员工们都应该明白我的意思吧,以前每天一两万的销量,工作的确轻松,可是每月你们能拿多少钱?现在的确忙,但你们每月收入与以前相比又如何?你们都年轻,谈恋爱,结婚,以后的买房,生孩子,哪样不用钱?以前的收入能让你们考虑这些?我不说什么大道理了,就这几句直白的话,但是我想你们都应该明白吧?力气没了吃顿饭就回来了,工资少了谁能帮你们?”最近业务太繁忙,员工经常加班,私底下都开始有了些怨言。萧遥趁这个时间也算是做做员工思想工作。

李小萍调到销售岗位后,在陈玲的培养下很快熟悉了业务,陈玲试着分给她几个小客户,李小萍还真能很快进入角色。根据陈玲的观察,李小萍对与公司合作好的客户,除了习用品种,还不断推荐新品和高毛利品种,对于与公司合作一般的客户,就重点介绍公司带政策的,有价格优势的品种。“我统计了一下,分给她的客户销量都比以前有一很大增长!”陈玲得意地对萧遥说。

“你这个伯乐眼光不错嘛”,萧遥见陈玲一副得意的样子表扬了她一下。

“切!那是!”

“那你这个伯乐觉得我这人怎么样?”萧遥逗她道。

“切!你嘛,坏人一个!尽出损招!不过嘛,对员工不错,比那个人好多了。”她口中的那个人自然是指刘总了。

“切!其实我是一个好人!”萧遥不满地恨了她一眼。

“嘻嘻,老大,你要是好人天下就没坏人了!”陈玲笑嘻嘻地没理会萧遥装出的凶恶样子。

“靠!”萧遥忿忿不平。

“说正事呢,老大,我觉得李小萍可能胜任,准备再多给她几个客户。”陈玲正色道。

“行!你看着办就成,她能接过最好,不行的话再给你安排人也行,你也别累着了,身体要紧,再说总不成每天让你加班没有时间去谈恋爱吧?”萧遥小小地开了个玩笑。

“切!又没正经话了,人家还小,不考虑那些!”陈玲脸一红,“不过老大,你还有个优点,会关心人!”说完红着脸跑回了办公区。

“你才现啊?”萧遥对着她背影来了一句。

又快到月末了,萧遥调出了销售数据分析了起来,这个月批销售又创了新高,但主要体现在商业单位的增长上,终端则没什么变化。零售门店的销量也有了大增长,市销售增长不太大。看来得先抓一下终端的销售了,萧遥自言自语。宝塔药业,萧遥在纸上写下这几个字,狠狠地盯着,嘿嘿,该是对你下手的时候了!

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