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第六章 我猜错了?(1 / 2)

 “咦!他怎么也来上班了?”

姜昊又揉了揉眼睛仔细看了一看,没看错,就是他!

就是那个跟hr貌似有一腿的小狼狗,今天也来兴宝牧业报到。

很显然,那个小奶狗也认出了姜昊,一副洋洋得意的表情看了他一眼。

“他怎么也被录取了,这是个什么情况?”

姜昊又在会议室扫了几眼,发现今天来报到的并没有那个和自己偶遇几次的白衣女孩。

姜昊一头雾水,难道自己猜错了?

就在他愣神间,一个甜美的声音在他耳边响起。

“你好,姜昊,人力资源经理在办公室等你,请你跟我来。”

前台美女带着姜昊朝公司里面的办公室走去。

姜昊从办公室上面的铭牌上看到,这是人力资源经理的办公室。

当他跟随前台美女进到办公室后,看到办公桌前坐的人后,有些傻眼了,这不正是自己面试那天当着老总的面,主动点出招聘有猫腻的主人公,hr刘心璐。

“这什么情况?”姜昊在见到刘心璐后,一时间有点茫然和不知所措。

刘心璐依然是职业的妆容,职业的微笑。

“请坐,姜昊!首先,欢迎你加入兴宝牧业!也恭喜你成为公司的一员!”

很职业的开场白。

“不不,是应该谢谢公司,谢谢刘经理,给了我这么珍贵的一个机会。”姜昊客气地说道。

“关于你的薪酬待遇,按照公司的规定,你应聘的职位是销售部西北大区的销售代表,底薪是叁仟伍佰元,五百元的全勤奖及交通补助,提成是销售额的千分之三,绩效工资是按照销售任务的达成程度单独计算,社保以及公积金都是按照劳动法规定正常缴纳。”刘心璐说道。

“底薪三千五,这只是大兴市正常的一线销售人员的底薪,这也没给我优待啊!”姜昊心里嘀咕道。

“刘经理,这底薪三千五是不是有点低了,像咱们这种外资公司,底薪不应该高一点吗?”姜昊问道。

“按照公司的薪酬制度以及大兴市关于最低工资标准的要求,基层销售人员的底薪都是一个月三千五元,而且这是略高于大兴市基层销售岗位的平均工资。”刘心璐说道。

“刘经理,我知道公司给的待遇已经不低了,但是我觉得以我的能力完全可以匹配更高的工资。”姜昊舔着脸笑着说道。

“呵!你的能力,你还没开始工作那,如果真的业绩特别友谊,不用你提,公司自然会提升你的职位和薪水。我知道你们刚毕业的学生,心比天高,但是还是要认清事实!”

“刘经理,要不你向上反映下,看看上面能不能同意给我加点工资!”

“姜昊,我们作为集团公司,准上市企业,都是有自己的规章制度的。”刘心璐语气坚定地说道。

“您反映反映嘛!说不定老板同意了那!”姜昊一副很是自信的表情。

刘心璐看着姜昊一脸自信的样子,又有想到面试那天澳农集团新派来的总裁对他的关注,脑子里忽然间冒出了一个想法,难道眼前的这个小子跟新来的美女总裁有什么关系不成?

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