甄隐长长的呼出一口浊气，淡淡的问道：“你觉得大长老这个人如何？”
“这”
徐少棠眼中露出一丝疑惑之色，微微思索一阵，摇头道：“我与大长老接触不多，对他也不甚了解，实在没法评论。”
他连话都没有跟大长老说上几句，又如何去回答甄隐的这个问题。
不过他自己感觉大长老应该也不像那种大奸大恶之人，对甄隐也算是毕恭毕敬，所以他有些不明白，甄隐为何会有这样一问。
“老好人一个。”
甄隐有些无奈的摇头道：“做事不求有功，但求无错，虽为丹盟的大长老，但却缺乏主见。”
“唔”
听着甄隐的话，徐少棠仔细的想着自己跟大长老接触的这短短的时间内的事情，随即微微颔首道：“老哥的评论还真是一针见血。”
确实，作为丹盟的大长老，他缺乏主见，很多事情都是在综合其他几位长老的意见，同时，从他之前提议的对四长老的处置方式也可以看出，他确实是个老好人。
这样的人，为友尚可，不过，居于高位却似乎有些不太适合。
但他又不明白，既然甄隐清楚的知道这些，为何还是要让大长老在那个位置上。
当徐少棠将自己心中的疑惑提出后，甄隐突然又笑了起来。
“丹盟若是要像仙道盟一样疯狂的扩张自己的势力，他确实不适合呆在那个位置。不过，若只是守成，他却勉强还能胜任。”甄隐笑着说道：“而且，他没有太大的野心。”
仔细想想，倒也是这么个道理。
正是因为大长老缺乏主见，甄隐才会放心的将自己闭关期间的事务交给他处理，就算他处理不好，他肯定也会找其他的几位长老商量，这无形之中，便让这几位长老相处更加融洽，而且有甄隐这个明白人在后面支持，也不担心大长老被其他的长老取代，甄隐也不用担心自己被几位长老架空。
所以，虽然大长老有着诸多的缺点，但至少目前来说，他是最适合这个位置的人。
这便是甄隐的用人之道！
看着陷入思考之中的徐少棠，甄隐突然又重重的叹息道：“如果你要立志在丹盟发展就好了。”
“为何？”
“要是如此，我便可以将你培养成下一任丹君了”
甄隐往绿荫外望上一眼，轻轻叹息道：“之前我一直打算让那丫头来继承下一任丹君，不过这丫头的性子，注定不可能成为丹君！而大长老，更加不合适，未来的丹盟，现在还不知道该交到何人手中。”
“丹盟不是还有不少的炼丹奇才吗？比如连厚那个死胖子。”
“那小子？”
甄隐微微皱眉，兀自思索一阵，然后轻轻的点点头道：“倒是可以考虑，以后我多多留意一下他吧”