世间最难把握的就是人心，所以要做好一个管理者，你可以没有相关的专业知识，但一定要把握住大家的心。所以所谓的领导请个客，讲几句好话，画一个大饼之类的，大家不用觉得好奇，这都是收买人心的手段。
陶宝在接受小抠的管理经验之后，对自己建立宗门时的一堆安排进行了对比，发现自己是挺有先见之明的。首先从收人开始，什么人最好培养忠诚度？那答案肯定是小孩子或者穷人。什么人最有拼搏精神和活力？那答案肯定是小孩子和年轻人，初生牛犊不怕虎。
“切，还不是这里的小屁孩没有教养，什么都不懂，要是你上辈子那世道，估计不把你气死才怪。”小抠对此很是不削。
陶宝没有理会他，而是继续研究自己是否还有其他优点。给发福利，这的确不错，这福利而且不能一次性都发完，隔一段时间给一种，让手下有盼望。突然陶宝想到自己好像很久没有更新手下们的福利待遇了，过年红包也是让依依自行安排，什么休息日也没有继续扩大，于是很难得的掏出了一张纸记了下来。
“你光想着给自己弟子们好处了，都没考虑考虑我。”小抠有些嫉妒了。
“你？你不是天天休息么，这还好啊？”陶宝顺口回应道。
“但是我不想天天这样子，我也想出去逛逛街，买买东西什么的。”
“哦，那你说说有什么办法让你有一具全新的身体？”陶宝来了兴致问道，这问题他考虑了很久了，虽然小抠对他的帮助很大，尤其是排除寂寞这一方面，是其他人都不能代替的。
“不行啊，天道绑定了。”小抠有些落寞的想到，要是以前他没尝试过自己控制身体，他也不会多想，如今被陶宝养出这个毛病了，几天不出来活动活动，总感觉有些难受。
“嗯？啥意思？”陶宝疑惑道。
“很简单，我和你现在同生共死了呗，你要是没了我，你要死，我要是没了你，我也要消失。”小抠解释道，他的使命没完成，宿主死了，他要被惩罚的，别看他以前的那些宿主，那些可都是自己找死，怪不得他的。
陶宝皱了皱眉头，想了想，遇到这种情况貌似自己也没办法了，跟天斗，那就是笑话，于是继续参悟起管理经验。
为了提升员工的积极性，让员工意识到企业是大家的，所以需要给大家画大饼，陶宝于是仔细想了想，发现自己画的饼有些不对位，什么服务社会之类的完全没有什么意义，说出来自己都不太相信。按照管理经验，自己需要设定各种职位和上升渠道才行，于是再次记下这一条。
继续研究了好久，陶宝感觉自己的脑袋有些大了，这管理后面还有一堆工作分配、如何考核、定期慰问、语言组织、察言观色等等，一张纸记不下了。
好久，陶宝看了看自己写了满满需要改进了，顿时没了脾气，有心把纸给撕了，可想到这些都是自己将要去做的，好不容易摘录了下来，就这么撕了太可惜了。
“好了，反正也没指望你把这些都做了，你还是学好精神传功法，让你的十二大亲传弟子给传下去吧。”小抠建议道。
“不是十四个么？”陶宝疑惑反问道。
“一个不是被你收入房了么？”
陶宝顿时想到了依依，于是干脆闭嘴了，开始修行精神传功要诀，说白了就是将自己的信息通过精神传到对方大脑，精神力一定要平稳，而且要根据对方的接收情况调整传输速度，以免造成对方脑损伤，严重者可能直接让对方死去。
陶宝其实对着传功方法还是有些犹豫了，太危险了，可是一想到那管理经验内容繁琐，真靠自己教，也许这辈子都教不完，毕竟很多东西自己都没法理解，到时候弟子们一发问，自己不就要丢脸了么？
对于精神传功之法，陶宝修炼的很认真，精神力无形无质，可确切来说还是一种能量，精神强大之人完全可以用精神力来战斗，所以陶宝一开始控制精神力给自己端茶递水，嗯，很顺利，毕竟有凝聚元气的经验在。
一直练习了几天，陶宝如今的手都不愿意抬一下，吃饭喝茶什么的全都由精神力来控制，门下的弟子看到都惊为天人，没见元气波动，没见宗主动荡，难道宗主身边有鬼，可是按照自己的修为，鬼应该是能看到的，这都是什么神仙手段啊。
这一天，陶宝继续控制着一滴水在自己面前忽快忽慢的流动，南宫婉笑呵呵的来到陶宝身前，抬了一下手指，那水滴突然朝着陶宝脸上冲去，陶宝一个不慎，被水滴给击中了，虽然不疼，可是绅士恼怒，是谁在精神集中的时候被打扰，都会如此。
“呦，相公最近几天很闲啊，都玩起水滴来了。”南宫婉才没管陶宝的脸色变换，阴阳怪气的说道。
本来还有些恼怒的陶宝顿时不恼了，而是笑着回应道：“这不是玩，这是在练习精神力呢。”
“哦，你练习精神力干嘛拿这水滴啊？凭你的精神力，控制几百斤的东西都是绰绰有余啊。”南宫婉不解的问道。