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第一百三十三章 晋级制度(2 / 2)

吃饱喝足,大家都有足够利益可得,而不仅仅是肥李银光这个城主,或者是上层某些小部分人。

铁甲城内除了维修人员外,其他部门的人员,也都有相应的晋级制度,薪资标准,这只是一部分,回头李银光还准备把‘功勋体系’添加上,只是现在还没有搞到这块。

暂时先把人员分工,以及级别工薪标准定了下来,算是个暂行制度,未来有什么漏洞和不足,会及时更正。

维修组长:布赫。

未来人员多了以后,会相应增加维修组长数量,增加维修负责人岗位。

古堡号铁甲城最近招收回来的人员中,维修人员与战斗人员占比九成,两个部门暂时还都是由布赫和塞班在管理。

“城主,我发现了个不错的好苗子,那小子虽然年轻,但是维修方面的技术要好过我,也上进肯学。”

布赫等李银光询问完进度后,把话题扯到人事上,咧嘴笑着高兴说道。

“是吗,叫过来让我看看!”李银光也挺高兴的,毕竟人才这种东西,是可遇不可求的。

“巴图,过来!”

布赫招手把一个年轻小伙子叫了过来,对方额头烙着奴隶纹印,肤色嘿呦,脸上带着几分腼腆,黑白相见眼仁盯着李银光的时候,有畏惧与好奇。

“愣着什么,不会喊人吗?”

布赫抬手从他后脖颈子不轻不重扇了巴掌,训斥道。

叫巴图的年轻人急忙把头低下去:“城主大人安好!”

“听老布说你技术不错?”李银光打量着他,笑呵呵说道。

巴图抓了抓脑袋,抬头偷偷看了布赫一眼,呆头呆脑站子那里,不知道自己该怎么回答好。

“臭小子!”布赫骂了声,朝李银光看过来说道:“这小子解决了好几个‘飞艇’技术上的难题。”

李银光点头:“往后布赫就是你师父,跟在你师父身边,好好干,技术其一,人品其二,可不能光学技术丢失人品,咱们铁甲城里,重视技术,更重视人品,在两者之上是传承有序,三者缺一不可的,记住了没?”

巴图皱了下眉头,老老实实点了点头,他或许不能理解什么意思,但是布赫可以理解。

布赫脸上露出欣慰笑容,恭恭敬敬对李银光躬身:“多谢城主栽培!”

“谢我干什么,这些都你应得的!”李银光笑着挥了挥手,领着人朝着铁甲城上层走去。

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