叶登爵喝下一口茶，抬头望着我，他已年老，面容虽然红润、精神亦极为健旺，无奈，精气已衰，在我玄门无恒宗对人体命相之根本的阐述中，“神”、“气”、“元”乃是维系人生命的三大根本。神为外在，气为内纲，元为精髓。伤神则人有病痛；伤气则本源衰竭，不能维系长久，而伤元，人必死。
叶老精神虽然稳健，但举止稍有迟缓，眼神略微不畅，白芒，黑斑。正是精气已伤。想他英名一世，傲视群伦，指点经济江山，谈笑金融风云，可惜，人生一世，草茂一春！岂止是他，我们每个人，都要面临一个“老”字。
叶登爵两眼精光灼然，说道：“有刘司长的万分推荐，又有我那不孝三犬子的推崇备至，而今一观方先生你本人的风采，我知道，你是高人。高人，不能以年纪阅历为论，想孔融五岁让梨，骆宾王七岁成诗，甘罗十二拜相，不都成就了一段千古奇话？方先生，我邀你前来，乃是想让方先生为我好好算一卦，我还能得享几度春秋？”
我略微一颤，举凡命相易学先生最怕的就是接到这宗生意——客户要求一算自己的寿延。
不学无术、装蒙行骗之辈自然能信口开河，胡说一通。但对于真正的命相玄易大师来说，人的寿命实是可以测算的。只是，这却极难开口。若是一客户还能享寿长久，这倒也罢了。但一客户若是身患疾病，命不久长，碰到这种情况，大师们实难陈情。为让客户们不必日生忧心，大师们往往会以“加半”、“推三”法来“善意”欺骗客户们。而“加半法”乃是最常用的手法：一人若只能活到46岁，那么大师们会说他能活到92岁；一个人若只还有十年寿命，大师则会说他还有廿载之寿。而到时客户家人前来寻衅，大师自也有办法推托。
只听叶老继续道：“实不相瞒，方先生，我亲手创下叶氏世爵这么大的一个基业，生意遍布全球，航行在太平洋上的货轮中，每十艘货轮便有一艘是我‘世爵远洋’的货轮……无奈，我年事已高，自五、六年前患上老年风湿性心脏病以来，心脏功能日益衰竭，我自有知，我这把年纪，心脏又极不好，随时会有性命之忧，因而，我现在其实已经从事业上半退隐下来，生意让子孙们打理。可惜啊！我也自有心知，子孙们不孝不成器哪！”说到这里，老人一声长叹。
心想他心脏不好，我赶紧说道：“叶老不必忧心，慢慢说，我正在仔细听。”
“莫非，真是‘富不过三代’？”叶老喝下一口茶，继续道，“我有三个儿子，一个女儿，还有三个孙子也已在公司里出任高管。但我这三个儿子、三个孙子多数心机不正，或者便是温文懦弱，不能成大事。我的大儿子叶梓明，世爵董事局主席，集团总裁，自我半退下来后，他便替代我主持世爵的一切事务。但是，老大虽有才气学问，却生性懦弱，并不能压制各股东，也无什么手段权术，因而，他替代我主持大局，却时常暗下来询问我。我这老大这等性格，我百年之后，叶氏江山和我的股份怎可转移给他？
“老二叶梓慧，这畜生我就更不说他了！他是全上海乃至整个东亚都名声极为响亮的豪门花花公子，吃喝玩乐，尤其是女人……这畜生，虽任世爵集团副总裁，分管世爵金融银行、保险业，于经济金融这一块他的确非常有建树，但是啊，以他的个人作风，我担心他迟早会败坏我这四十年来打下的江山！
“老三叶梓聪，这你已经很熟悉了，这小畜生，本是我暗定的接班人，我也分派给他我世爵龙头支柱产业——地产，他大度稳重，又颇有心计手腕，也能服众，但这小畜生由来好赌成性！四年前他在新加坡豪赌六千万美金，被媒体大肆宣扬，我这心脏病就是自那件事完全加重！这小畜生，太负我所托，到昨天，闻听他和我世爵的死对头——华夏的接班人杜冰婵又有一场豪赌，转手竟是十亿百亿……方先生，你说，这等不孝奢侈挥霍之子，我岂能将世爵托付给他？！”叶登爵说到这里，站起身来，静静地盯着窗外，“而我三个孙子，一则太年轻，二来亦被娇生惯养，豪门之势给了他们太多的优越和不屑感……唉！都说豪富之家日子不胜荣华富贵，人人羡慕，可又谁能得知我这满腔苦水？果然是，不幸的家庭各有各的不同，穷人不幸，然则富人也有不幸啊！我这三个儿子，其实也早已在暗中各自较劲、拉帮结党，以期得到我的股份——我虽从集团半退，仅仅担当着集团顾问，但是，我仍旧是集团的最大股东，我个人有着集团29%的股份。家门如此，我又行将就木，但我怎能瞑目？不为我这殷勤四十年闯下的基业江山找到一位接班人，我怎能撒手而去？唉！我已老朽，死不足以惧，但正是这等原因，我才又非常怕死——我现在根本不敢去好好写下一份遗嘱，我若随意为之，让子孙们去败坏，这又置叶氏基业于何地？更置叶氏全球数十万员工于何地？”
叶登爵说到这里，面色顷刻间仿佛又老去数十岁，皱纹将他的苍老和衰竭无遗而露。
我轻叹一声，想起了师父曾经对我说过的话：一个人能力越大，他的责任也就越大。却只在这一刻，我才清晰地悟出这句话的意思，不由为叶登爵的心怀所深深感触。他苦于为他的叶氏集团好好遴选一位接班人，自然是为了不让家族基业倾塌；而他最后一句话“不找到一位好的接班人，置叶氏全球数十万员工于何地”尤让我心神一颤。世爵全球这么大的生意，在无数个国家有工厂，几十万员工若是被一位奢侈挥霍、浪荡无度的管理人所领导，那么，迟早有一天，这几十万员工将纷纷下岗失业！