这就算步子跨太大了么！柏易不由瞥了廖名梵一眼。要是他知道，这只是他整个计划中的第一环，廖名梵不知道会不会惊厥过去。
“老廖看来这是个问题。”
何止是个问题！简直就是无法攀越的高峰。否则你以为为什么每年就产出那么一点电影。难得看到柏易也有头疼的时候，廖名梵有些幸灾乐祸的笑了笑。小老板虽然厉害了点，但毕竟还是凡夫肉体。
“这样既然没有现成的，那我们自己培养。培养一批属于我们自己的导演。”廖名梵一副呆滞的表情看着柏易。导演又不是群众演员可以批量制造。而且天赋这种是可以通过培养形成的么！
“老板这恐怕有些不现实。且不说培养出一个市场认可的导演需要投入多少，光是时间我们也耗不起。一部电影就是再如何的控制成本，恐怕也需要几百万的投入。而且至少需要几个月。一个好的导演可不是一部片子就能培养出来的。而且没有天赋，莫说是一部了，就是十部恐怕都难出师。我们现在的情况，可还没有奢侈到这种程度。”
廖名梵说的这些柏易都明白，但廖名梵不明白的是，他想要的只是一个可以把他脑海中的这些画面变成现实的工具。这个‘工具’可以没有天赋，但必须有足够的经验。
“我决定了。”柏易忽然话锋一转，廖名梵有些好奇，好奇他到底下了什么决定。可千万别是什么奇葩的想法。
“你给我找几个经验丰富的导演过来，副导演也行。甭管他有没有什么拿得出手的作品。我只要一个条件，就是他必须有足够丰富的拍摄经验。”这个要求在廖名梵看来不过分。按照柏易的意思，就是找几个能拍电影的人。能拍电影的人，和会拍电影的人，这可是差别大了。会拍电影的人和能拍好电影的人，又是一道分水岭。
虽然不明白柏易有何用意，但这个要求对他来说不困难。他在这一行干了这么多年，有的是办法找到。
“可以。你想什么时候见到人。”
“越快越好。还有一旦合适，给他们准备一份五年的合同。他们的酬劳就按市场上一流导演来给。对了，最好是年轻些的。”想到要在年底前拍好一部电影，赶上贺岁档，这个时间可是很紧的。年轻人体力好，加班加点无所谓。
“一流导演的酬劳！还是五年的合同。”廖名梵不禁有些咂舌。这样的一份合同对那些年轻导演来说，不次于天上掉馅饼。年轻导演中除了那些天赋非常高的，有几个能拿到一流导演的酬劳的！
“会不会太高了？”
“以后你就会明白了。他们和公司签约，拿固定年薪，没有分红。”没有分红也值了！一流导演的年薪都是七位数起步。这对那些没有什么拿得出手的作品的年轻导演来说依然是一笔天价。
柏易离开之后，廖名梵开始给一些老朋友打电话，“老高啊，我是廖名梵。最近怎么样，还好吧……是这样，我们公司想招几个年轻导演，你是星院的教授，有没有合适的给我推荐几个。对！作品什么的无所谓，关键要经验丰富。长期培养啊！不过不能是那种半吊子的。酬劳相当丰富……”