李克直接报警了，这摆明了就是电信诈骗，他不想跟对方多说，即刻打了110告知了警方，警方接警之后也没有迟疑片刻，迅速开始查找对方下落，但对方很是狡猾，他们幕后的团队都在国外或者直接查不到，所以最终警方抓捕的只是一些小喽罗而已，真正的幕后之人并没有抓到。
当然这些都是后话了，此刻暂且不提，此时李克正在考虑着该不该去监狱内看一看潘将。尽管在此之前他已经对贺云说自己绝对不会去了，但是现在又出现了新的问题，潘将点名了要见他。
李克接到电话时，第一反应就是很疑惑，为何潘将点名要见他，而不是贺云，或者其他人。
可是左思右想，他也没有弄明白潘将的目的，所以他只好摇了摇头，没有再继续想下去，他觉得这事就这样一直拖着，装作不知道或者不记得了正好。
可他万万没有想到，仅仅过了一天，他再次接到了潘将代理律师的电话，说潘将迫切想要见到他，还说见面之后会跟他说一个天大秘密。
“切。。。。还天大秘密，有什秘密我需要知道，况且你都自身难保了，还需要藏着这个秘密干嘛！谁爱知道谁去，反正我是不去的！”李克暗自嘀咕了一句，很是不屑，他直接否决了潘将的代理律师。
潘将的代理律师似乎早就料到李克会拒绝，所以直接拿出了一封信递给了李克，而后转身走了。
李克拿着信，一脸疑惑，他随手撕开了那封信，扫了一眼之后，他脸色铁青。
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云帆集团总部，贺云的办公室内，很久没来的贺云再一次坐到了这间办公室之中。
虽然贺云经常不来办公室，但是每天贺云的秘书都会亲自来此整理一下，至于房间里面的卫生也是由专人负责清扫。
这次贺云来办公室其实也没有什么大事，他只是定期来此看一看而已。
在办公室内坐了一会，贺云觉得时间已经差不多了，便准备离开公司总部回家去。
但就在他出门的时候，一道人影忽然迎面而来，显得急匆匆的，差一点撞到了贺云的身上。
“高秘书，你这是怎么了，这般急匆匆的，发生什么事情了？”贺云一见来人是李琦的秘书，便立即询问道。
“董事长，你快去看看吧，人事部有人打起来了，我正准备去通知高总与李总还有彭总三人了！”
“人事部有人打起来了，是什么人？是公司的员工吗？”贺云一听，也显得十分惊讶，愣了一下，连忙追问道。
“不是的，是外面的人，双方都是外面的人，保安拉都拉不走，而且他们有数十个人，现在人事部那里已经乱成了一锅粥！”
“你说什么！数十人打架？他们是怎么进入公司总部的，这些保安也太疏忽了，放这么多闲杂人等进来，他们的工作做得很不到位呀！”贺云此时此刻显得很气愤，他说了两句，随即朝着人事部走去。
而与此同时，他也立即叫了公司的其他人员一起去看看。
此时人事部大厅之内已经打成了一团，二十多个年轻人分成两派，互相打着对方的人，而上班的员工因为害怕被波及，都躲得远远的，只有七八个保安正在不停的劝架，可是不管用，对方人数太多，他们根本不鸟保安。
在场之人都很是憋屈，毕竟这里是云帆集团的地步，你们这些外人在这打架是几个意思呀！
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打架很快就被赶到现场的警察制止了，因为事态比较严重，所以来此的警察也达到了二十多个之多，再加上警方的威慑力，打架纷纷停止了打斗。
而恰巧这个时候，贺云等人也赶到了现场。
经过详细的询问，贺云等人才最终明白这件事尽管不是因为云帆集团内部员工引起的，但是其实也与云帆集团有关系。
这伙人，其中一伙人乃是这附近的地痞流氓一些不务正业之人，而另外一伙人则是云帆集团大厦对面一家装修公司的，因为云帆集团的大厦玻璃墙反光的原因，所以他们准备来找云帆集团商议一番，看看能不能解决这件事，可没想到他们十几个人来此，却遇到了一个来此想摸点东西，踩点的一个不务正业之人，而就是这么巧，双方发生了不知所谓的矛盾，仅仅是因为撞了一下，两个互不相识的人便发生了激烈的争吵，最后那个不务正业的人叫来了一群人，与对方理论，可是那些装修公司的人大多都是一些暴脾气，这下双方彻底引燃了火星，怒火一下子爆发出来了。
如此一来，打架就如此巧合的发生了，这样的真相，让贺云等人都哭笑不得，纷纷感叹这次纯属是无妄之灾。
不过，这件事毕竟与云帆集团有点关系，贺云只好先与装修公司老总商议了一下，会解决光污染的问题，至于其他的，还是交给警方吧。
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回到家，贺云依旧想着此事，他觉得这件事看似云帆集团很无辜很冤枉，但事实上，这事需要得到集团重视，一家公司，与周围公司，与其他合作伙伴，最重要的是和谐相处，就如刚刚的事情，如果不是装修公司与云帆集团缺乏沟通，或许失去早就解决了，自然也不会引出后来的事情。
当然，还有一件事引起了贺云的注意，那就是集团大厦保安制度的不完善，这次的事情，保安队伍的不作为，甚至不知道有这么多人溜进了公司，这是这支保安队伍的严重失职.
为此，贺云直接让李琦开除了这支保安队伍，重新招聘人员，而且更是增加了保安队伍的人数。
除此之外，他还觉得必须定期加强对保安队伍的培训，实行淘汰制，定期考核，一旦不合格，将会被解除合同。
当然这些合同在签订之前会与保安说明，征得他们同意之后，才会最终签订，而解除合同的条件也会详细跟他们交代清楚，如果他们不同意，可以选择不签，公司再会去寻找其他人选。