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第一百三十三章:应知应会(1 / 2)

 <div id="center_tip"><b>最新网址:www.xbiquta.com</b>米晓虹到了春风总部,便投入了认真严格的培训。

现在的米晓虹,对春风公司的业务,一窍不通。而她的职位却早已突击提升到了高管。在绿色二环工程中,米晓虹这个副总指挥不是吃干饭的,她的具体职能是附加值。

所谓附加值,就是春风公司掌握的独门绝技---地心引力暂缺和地热---在各个领域中的实际运用。具体到绿色二环,就是要把堆积成山的沙子升到半空中;把烧制好的房屋坯件组装成房屋,再空运到应该去的地方;把地热能源从地心调出来,并逐渐升高到烧结温度;等等。这些技术,是春风公司的老本钱,也是春风公司赖以在各个行业中取得控股权的资本。在一个大型的项目中,春风公司只须派驻一两个人,就能完全掌控住这个项目的眼,取得无可争议的主导地位。可见,这是一项多么核心的技术,关键的技术。在春风公司供职的人,也不是人人都有资格学习和掌握这项技术的,只有技术部的人,以及中层以上管理人员中,从事与技术研发有关的领导层,才能接近它。要学习这项技术,必须有李春的亲自批示,同时,也只有李春认可之后,学习者才有可能真正掌握这项技术。

与李春不同的是,任何人学会此项绝技之后,都不可能一劳永逸,成了私家绝活,可以为所欲为了。春风公司地心能源的总阀门,掌握在李春一个人手中,李春可以随时撤销任何人对这项技术的掌握与使用权。公司规定,凡掌握此项技术的人,都要定期接受李总的问责和质询,其实,就是李春用他独有的生波探测,对这些人进行测谎和试探,防止核心技术外流,关键人员走失等不利情况的发生。所以,李春才能对春风公司做到绝对的掌控。这个总裁不是人人都能当的,要不然,李春也不敢大撒手地把这一摊子扔给阿比西里亚。

这一切,在米晓虹正式加盟春风后,就被告知了,能够进入核心技术掌握者的行列,她既感荣幸,又有千斤重负加身。

学习仪式由柳芭总经理亲自主持。柳芭是第一个学会核心技术的人,她直接从李春那里学得了有关地心能量的一切操作秘诀。其实这个秘诀十分简单,只有六个字:“只造福,不作孽”。因此它更像是一句誓词。每当启动地心无穷能量之时,操作者都要先念动此句真言,便可以把自己的意念与地心能量仪器的输出端接通,从而获得能量。事情就是这么简单。但简单的事往往有许多忌讳,就比如这六字真言,是绝不可以对外人传授的,一旦外传,不管你是出于什么目的,也不管传授是否生效,你就会立刻失去原有的功力,成为一个白人。

所以,米晓虹想象中的漫长学习和练习过程,简短得连一节课的时间都不到。这种学习更像是在加入一种什么教什么党,只不过,它要求的不是效忠某一个人,而是天下苍生。在春风公司的实验基地,米晓虹做了各种功能试验,她频频念动六字真言,搬动了一座座小山样的重物,熔化了成吨的钢铁,而她自己也轻松跨越了无尽的高度和距离,她被自己掌握的神功惊呆了。一个人有了如此了得之功力,又不对社会和人类造成危害,实在是一件了不起的事情。

柳芭告诉她,害人之心决不可有,如果在施行地心能量之时,你心里想的与实际做的有所违背,那也会功力尽失。柳芭举了自己做例子,就是把老巴扔到楼顶的那次,自己就是想叫老巴闪开路,不要挡住金凤,别的就不再想了。如果当时想把老巴摔死,那就不再会有神功附体,前功尽失,后来也不可弥补。所以,做一个春风人,首先要树立为人类谋福利的信念,不可有倚仗功力为个人谋私的想法。米晓虹听得入理,频频点头。

此时,遥控的心律记录仪,已将米晓虹的生波刻录。这段生波档案归李春直接掌握。柳芭告诉米晓虹,她的本质是最好的,这是李总亲口所说。在处理胡敏英和李春两人关系上,米晓虹表现出了难得的正义和分寸,特别是在众口铄金,李春百口莫辩之时,晓虹能够站出来,为李春说句公道话,需要相当的正义感和牺牲精神。在当时的形势下,搞不好就会把公众的注意力吸引到她自己身上,这对作为弱女子的晓虹来说,无疑是灾难性后果。

事情往往就是这样,辉煌和腐烂就在一念之差,冒多大的风险就有多大的回报,四平八稳只能庸碌一世。米晓虹返回撒哈拉之后,在整个绿色二环工程中,是唯一掌握地心能量技术之人。工程总指挥李小青,本职是建筑工程师,直属白鹏管辖。也就是说,绿色二环工程是建筑工程,并不是春风直接管辖的。但春风却能当他们的家,金凤就是一句话,把李小青提拔成了这个工程的总指挥。其中的原委,当然是他们不可能离开春风公司的技术支持,再就是白鹏和李春关系,也非同一般。

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