<div id="center_tip"><b>最新网址：</b>驱动控制器很快拆下来，检测了一下，几个老师傅顿时惊讶了。
部分电子元器件确实有问题。
但这不合理啊！
这有点反逻辑，驱动控制器老化怎么会触发电机过载报警。
太不合理，太不科学了！
“找到问题没？”
张厂长还没走，一直在现场盯着。
一个老师傅说：“驱动控制器的部分电子元件有问题，但不确定是不是故障原因。”
张厂长瞪着眼：“那就赶紧修，愣着干嘛？”
几个老师傅腹诽着，这不是在商量嘛！
谁愣着了。
进口机器，好多零部件都是买不到的。
更不用说这家伙快二十年了，厂家都已经停产。
好多零件只能买拆解件。
但这不是问题，厂里的能人不少。
控制器买不到，那就修复有问题的电子元器件。从金工一车间请了个老师傅过来，在维修电子元器件方面经验丰富，费了番功夫，顺利将有问题的电子元器件修好。
重新安装试机，故障消失了。
所有人长长松口气，总算把这爷爷修好了。
张厂长则龙颜大悦，心情愉快地表扬林河：“我就说嘛，哪有修不好的机器，自己不想办法，难道以后每次出问题都花钱找鬼子？小伙子不错，大学生就是脑瓜子活络，想人所不敢想，不像你们这群老东西，岁数大了脑瓜子也老了，一个比一个死板。”
老师傅们脸有些绿，林河脸也有些绿。
这位张厂长也太会给他拉仇恨了。
看看那些老师傅的脸色，就知道他们有多郁闷。
陈副厂长瞥了林河一眼，到是个人才。
可惜就是个愣头青，没什么大用。
张厂长心情舒畅地走了。
陈副厂长临走之前，还夸了夸李国平：“老李领导有方，手下有能人啊！”
李国平嘴上客气着，心里却不当回事。
其他几个头头脑脑们看好戏，都各怀心思。
陈副厂长表扬几句，带着设备科的人也离开了。
分厂和车间的头头脑脑们也散了。
“好小子，真他妈给我长脸。”
王红军拍着林河的肩膀表扬，心情很愉快。
能在厂长面前露脸，这绝对是第一次。
至于陈副厂长高不高兴，那是分厂和车间领导考虑的。
不是他这种干活的小班长需要考虑的。
这次能把数控车床修好，林河居首功。
虽然活是那些老师傅们干的，但谁让他们找不到故障。
这次的问题不是能不能修好，而是找不到故障的原因。
“你小子可小心点。”
王红军表扬了一阵，又不忘交待：“听说陈副厂长和张厂长不太对付，陈副厂长一直想请厂家的人过来修，你小子今天出了风头，保不准陈副厂长对你有意见。”
林河点了点头，下面的人也不傻。
各有各的生存智慧。
好多时候下面的人没选择的权力，但不但表他们不懂。
过了一会，车间来了人。
林河被车间主任叫去表扬了一顿。
厂下面是分厂，分厂下面是车间，车间下面是最小的班组。
管理层级分明，领导也不少。
过了几天，下面有消息传开。
分厂厂长李国平被陈副厂长给批评了，李国平回来后，把分厂分管设备的副厂长吴有志也给K了一顿，再然后，车间主任王明华被吴有志叫过去训了一顿。
领导想要训人，找个理由还不简单？
结果有点出人意料。
王明华很不给面子，竟和吴有志干了起来。
搞的吴副厂长颜面扫地，被下面的人看了笑话。
再说话都没以前管用了。
虽说事后王明华被李国平给训了一顿，主动去给吴副厂长诚恳道歉，但已经发生的事情又怎么可能当作没发生，吴副厂长的面子毕竟还是被扫了。
上面神仙打架，下面的人就看戏。
火暂时烧不到车间下面。
林河跟着几个老师傅正式动手拆机器，进步速度飞快。
很快就让几个老师傅都惊讶。
朱平很是疑惑：“你以前是不是修过机床？”
林河准备充分：“在学校时修过几次。”
朱平怀疑：“你们学校有机床让你修？”
林河说道：“有的，大学学机械都有设备实操课。”
朱平半信半疑，大学学机械学的都是机械设计方面的知识。
怎么会教机械维修，还让拆机床，这也太扯了。
厂里又不是没有大学生，大多都眼高手低。
林河的进步让一干老技师很不适应，原因无他，这小子进步实在太快了，好像他本来就会修那些机床设备似的，根本不像新人，让一干老师傅们深切感受了一番什么叫长江后浪推前浪，前浪死在沙摊上，好在这年代还没有那么卷，到也不至于嫉妒。
过了几天，金工一车间仅有的一台数控镗床又出现了问题。
加工精度出现巨大波动，逐一排查，检查刀盘主轴等没发现异常，硬件复位开关系统电源也没有，刀具长度补偿、加工坐标系校对计算了一遍，问题依旧在。