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第四百四十二章 讨论二(1 / 2)

 <div id="center_tip"><b>最新网址:</b>()“额,弄有什么想法,不妨说出来,让我们大家参考下!”林一凡看到黄经理的目光停留在自己的身上,便缓缓地说道!

“我想,我们万达公司,可以来一个人员大变动,就是说把一些比较懒散的,或者是做事情比较缓慢,或者是学习能力比较弱的人给淘汰,然后再依靠高薪从社会的外面,收罗进来一大批有能力,有素质的人员,这对于我们公司的长远发展,具备很大的好处!”黄经理顿了顿,“这虽然并不是非常的人道,但是,为了我们万达公司的长远发展,我个人认为,这是值得的,再怎么说,现在的社会就是一个强者生存,弱者被淘汰的社会!”

林一凡听到黄经理的话,依靠在椅子上,陷入了沉思之中!

黄经理的话,虽然说是从公司的利益角度出发,是为了公司的长远发展,但是,如果公司没有任何理由而大幅度地裁减员工的话,那必将会让自己的公司,在社会上留下不好的印象,会让社会的舆论蜂拥而来,那对于自己的公司来说,必将不是一件好事!

并且,在一个企业之中,全部都是优秀的员工,或许能够让竞争变得更加的激烈,如果形成良xg竞争,那固然很好,但是,万一形成恶意竞争的话,那可就是一件无比麻烦的事情了;再有一点就是,全部都是优秀的员工,那就基本没有杰出可言,基本上每一个人在公司里面,都显得比较的平庸,那样子的话,时间一长,也许也会让他们的激情消褪!

正如同神话故事里面的唐僧上西天取经。队伍中也是良不齐的,有武艺高强的孙悟空,有吃苦耐劳的沙僧,也有好吃懒做的猪八戒,因此,一个优秀的队伍,并非每一个队员都要非常的优秀,只要他们之间配合得好,能够产生良好的化学效应的话,那就是一个好的队伍!

“黄经理。我知道,你这个建议很不错,你是从公司的角度去思考问题的,你是在为公司着想,但是。如果我们大幅度地无条件地裁减员工的话,那必定会在社会上造成不良的影响。在那个时候。如果我们的竞争对手,联合一些新闻媒体而大做文章的话,那我们万达公司,甚至是我们的总公司都会在社会上造成不良的影响,那对于我们在社会上的形象也是会大打折扣的,因此。大幅度裁减员工的事情,还是得好好的斟酌才行!”林一凡思考了一会之后,缓缓地对着众人说道!

“至于说,想要帮我们公司引入一批有能力。有才干和高素质的人员,这点我是非常的赞同的,毕竟,在这社会上,人才的竞争,才是最关键,最重要的竞争,但是,在招进来高素质人才的前提是,不能大幅度地消减员工,当然,对于一些个别的害群之马,该除去的还是要除去!”林一凡停顿了下,继续说道,“各位,针对这个问题,你们有什么看法,都可以说出来!”

“林总经理,我觉得你考虑得太多了,我们公司裁减一些能力低下的员工,那是我们的权利所在,外边的社会未必能够知晓,至于说由于我们裁减员工,而会让我们企业形象在社会受损的话,我个人认为,这是多余的,是没有必要去考虑的,因为,除了我们的公司之外,其它很多的公司,都在做同样的事情,它们也是在裁减员工,进而引入人才!”黄经理仍旧是坚持着他的观点,“不过,各位,你们说说你们的看法看看!”

“我觉得嘛,引入人才,这点是可行的,但是,如果引入人才,就必须大幅度地裁减员工,那就不好了,毕竟,我们公司需要给员工制造一个归属感,有了归属感,他们才能安心,才能全身心地投入,才能为我们的万达公司的强大付出更多!所以,我赞同林总经理的说法,能够招进高素质的人才,但是,不能大幅度地裁减员工!”费经理缓缓地说道!

“是呀!是呀!”听到费经理的话后,有不少部分管理层都点头同意,看来,费经理在这个万达公司里面,还是比较得人心的!

“好,那这事就这样子订了!”林一凡点了点头,“黄经理,你负责高薪招进一些高素质有能力的人才,但是,不能大幅度的裁减员工!”

“嗯,好的!”黄经理见此,也就只能点头答应了!

“好了,大家还有其它的事情么?都全部说出来吧,让我们共同讨论探讨下!”林一凡见这个问题已经解决了便继续问道,今天是他到达万达公司的第一天,他已经感觉到,必定会有很多繁杂的事情要做的了!

随后,其它的部门经理,以及部门主管,都一一把他们的意见和看法说了出来,这个过程虽然不是非常之长,但是,也就差不多用了三个小时!

“唉,当员工难,当老板更难呀!”此时,林一凡的内心不由得有超多的感慨,此时,他也能想到,父亲林雄,作为林氏企业的老总,那辛苦的程度,肯定是远在自己之上,也就因此,林一凡决心要更快地成长起来,要更快地从父亲的肩膀中,把重担接过来,然后,挑着这重担,能够走得更远!

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