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第367章 再谈PK淘汰制(1 / 2)

 随着金鑫荣的神秘失踪,金鑫集团的金鑫大厦,基本上就算倾覆了——公司内的高管纷纷跳槽,老员工纷纷辞职。金鑫集团的名声在外,早已招不到新员工了,关门倒闭是最自然不过的事。

农学商的火焱公司,自从金鑫集团倾覆之后,就开始忙碌起来。首先是不断地有人加入进来,接着!是大量的资金融入。再接着!就是忙着收购金鑫集团名下的企业了。

金鑫荣神秘失踪后,没有了他,股份公司照常运转。股东们纷纷将自己的股份****出去,火焱公司趁着这个时候,大量地低价收购。

短短地一年时间不到,金鑫集团彻底关门,不复存在。名下的企业大多数都归于火焱公司名下,只有少数企业被其他大财团收购。

金鑫大厦,自然成为了火焱公司名下的产业,并更名为“火炬大厦”,成为火焱集团公司的总部。

“这间办公室我要了!”

这天!农学商来到火炬大厦,来到曾经工作过的办公室,对着身边的秘书等人说道。

在第一平行世界里,他在这间办公室内工作了好近四个月。后来!被pk淘汰出局了。再后来!他又被社会淘汰出局了。再再后来,他又被新婚妻子程凤娇给淘汰出局……

所以!这间办公室对于农学商来说,有着非常地意义!

第一次来这里上班、在这间办公室工作的期间,那个时候的他,心情是多么地畅快!那个东海大学硕士毕业的高材生,对前途充满着希望,觉得前途一片阳光……

可是!却突然地有那么一天,他就被人为地淘汰了!

他没有做错什么,他的业绩也可以,他怎么会被淘汰呢?

原来!淘汰不是根据你的能力和业绩来决定的,而是根据淘汰制设定的游戏规则来决定的。

尽管你们这十个人的能力和业绩都一样,可当设置了淘汰机制后,只在你这十个人中选择一个或者几个,其他人都必须淘汰!所以!无论你如何优秀,在淘汰机制面前,你随时都会被淘汰出局!

pk淘汰制虽然是一个商业性竞争机制,有一定地激励作用,激发着你去不断地努力、不停地努力、不懈地努力、拼死地努力。可是!它却是不符合人性的。

因为!人生是丰富多彩的!人生不只是为了工作而工作,为了工作而活着的。

再则!金鑫集团的pk淘汰制就是一种走了极端的制度,它不能正常评价一个人的能力。

本来!这十个人的能力都差不多,可在金鑫集团的淘汰制面前,就出现了差异。它硬是人为地让你们去相互pk,让你们出现差异。

在pk面前,只要你一个不小心,或者是外部的什么原因,或者是不可抗力,就会让你淘汰出局,根本不给你解释的机会。

“把这张办公桌换了,换成棕色的那种!把办公桌挪一下位置,窗帘也给我换了!还有那里……”

农学商根据记忆中的样子,让人把办公室内的一切恢复到以前的样子。

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