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第102章 招聘(2 / 2)

“我看因为人家是位大美女吧?”坐在他旁边的郑夕玲略一探头,瞧见简历上的那张照片后,一脸鄙夷的说道。

“嘿嘿……毕竟形象也是考量的一部分嘛!”曹胖子打着哈哈说道。

“曹总,那你看看我这个。”见他这么一说,对面的朱小婉笑着递过来一张简历。

曹胖子接过来一看,不由双眼一凸,哈喇子差点儿没掉下来,还以为是那个当红明星呢!

“哇!极品啊!业余模特,环球小姐大赛季军,丰田汽车大中华区高级总裁助理!”

顿了顿后,他猛地抬头望向坐在不远处办公桌前的赵平安,道:“安哥,就她了!”

闻言,赵平安放下手中的一沓简历,没好气的说道:“让你们各自挑选候选人,不是让你来选美的!”

“我这不是在选么?多好的条件啊,要资历有资历,要能力有能力,嗯……主要是要脸蛋也有脸蛋。”曹胖子小声的嘟囔了一句。

“曹总,你该不会没听过小秘这两个字吧?”蓦地,一向沉默寡言的潘大海,冷不丁的来了一句。

“二表哥,啥意思啊?”曹胖子不解的问道,至于对潘大海的称呼,自然是随赵平安叫的。

潘大海憨厚一笑,伸出手指了指他面前的那张简历,道:“你看她的学历。”

“蓝翔技术学院!”曹征满脑子都是黑线。

……

本次的招聘分为两个阶段,第一是网络海选,也就是应聘者投递简历,然后由安平科技从中挑选合适的对象。

第二阶段则是面试,也就是说通过海选的入围者,可以得到前往安平科技产业园面试的机会。

只要成功通过了面试,那么,才能得到相应岗位的试用机会。

是的,试用!

如果三个月的试用期综合考评不合格的话,还是会被辞退的!

可以说,条件非常苛刻!

但即便如此,为期一周的海选阶段,安平科技还是接到了12116份的求职简历!

足以可见,这些职位到底有多么诱人!

花了整整三天的时间,安平科技的HR部门,再加上一众高管的共同努力下,终于确定了48位进入第二轮的人员名单。

一万两千多人,才取48位,讲真,这个淘汰率高得令人发指!

但毋庸置疑的是,这48个人,无一不是一等一的商业精英!

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