<div id="center_tip"><b>最新网址：</b>所以，现在的部门很多都愿意招男的，男的在工作能力上确实要比女的强太多，而且就算是顶级的公关大师，男的也比女的强，效率和质量男的要比女的高出至少一半，除了极个别的女强人，就像宋惠云和萧星雅那种。
因为地震局本来就是一个养闲人的地方，所以陈功心里也明白，除了搞技术工作的人，一些办公室里的老大娘，虽然能做好本职的工作，但离效率二字相差甚远，因为都是很早以前进入这个体制之内的，所以他也没资格辞退，只有让她们继续在这里混下去。
陈功最看不惯的就是，大娘们请假现象十分严重，一会儿又是这里不舒服，一会儿又得去买点儿菜，离异女人又要去约会，陈功可是已经受够了，要不是他管理得严，早就乱套了。
所以也想趁着这次机会，陈功准备招两个男的，要求他们必须得长期坚持在第一线上去工作，而且得快速的成为局里的骨干，半年的时间，足够一个聪明人去熟悉业务了。
陈功找到杨骞，要求占具四个考试席之一，一场面试只有一名主考官，四名考官，主考一般是组织部或人事局的领导。
杨骞那里自然没有问题，他现在对地震局可是极度倾斜，他告诉陈功，只要组织部和人事局同意就没问题了，这个就更没有难度了，陈功一个电话打给宋惠云，便搞定了这件事情，而且他只申请在六名报考地震局的考生面试时才临时替换。