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第三百六十章 荣勋院的作用 下(2 / 2)

李保看到杨银月聚精会神的样子,他心中有了些许的满意,他想着若是杨师知道他的独子能够如此用心的去做事情,他定会高兴的。

既然杨银月专心学习李保的资料,他则拿出桌案上的案牍来,作为庞大西北大都督府之主,李保需要审核批准的事情太多了。

杨银月看着资料遇到不明白的地方,他立刻向李保发问,而李保则是详细解答,并引申一些后世常用的有限民主和**的内容教授给杨银月。

李保把这种十分先进的民主理念教授给这个时代的精英们,让他们能够更早的接触这些理念,虽然古代人们因为受时代环境及教育条件所限,没有产生民主的萌芽,但是作为统治阶级能够超前一了解并能够妥善引导,那样日后李保及他的后人统治大唐就会更加轻松一些。

李保给杨银月讲授这些内容也是在做一个实验,他需要先行试探唐人的接受程度,日后一旦他坐殿登基的话,他就可以把自己的想法和理念有步骤分阶段的阐述出来。这样也便于李保的后人更方便的学习和接受。

就这样一个大半天就这样过去了,两人通过互相交流,两人在怎样更隐蔽有技巧的统治方面都有了更加深刻的理解。

杨银月回去后,立刻来到荣勋院的官署中,遣人召集渭州所有荣勋院的院士们开会,会议的内容自然是传达他从李保这里领会到的精神还有各地开办荣勋院的决定。

同时杨银月作为渭州荣勋院以及将要成型的荣勋院体系的首脑,他有了十分异样的感受,这个荣勋院一旦成型,届时自己将掌握着一只足以左右大唐政局的力量。这不正是自己一直向往的男儿大丈夫的终极理想吗?

六郎居然放心把这么大的权力交给自己,这是为何?他真的这样相信自己吗?决意痛改前非的杨银月,此时此刻突然感受到了一种重于泰山的压力。让他十分紧张,六郎是想要某兢兢业业的干一辈子吗?

若干年后,神圣帝国首任荣勋院院长在自己的回忆录里这样写道:“某当年一直都很困惑,许多事情为何陛下能够想的那么深远,而且他的行事向来出人意表。

比如任命某来当这个掌控帝国政局的荣勋院院长,有时候某十分怀疑他只是为了报恩,才会如此任性的任命某来做这个位子的。

因为某当年的所作所为实在称不上这个位置,不过陛下却十分大胆的把某放在了这个位置上,这样的位置也让某在醒悟之际立刻深感压力巨大,不得不兢兢业业的谨慎起来,从这一来看,某终于可以明悟陛下被人称颂为神武帝了。这神武分明就是英明神武的最佳诠释了,有了这样一个上司,谁也不会逃脱被他驾驭驱使的宿命吧。”

接下来杨银月的行动更加迅捷,首先是距离渭州距离较为接近的河州、儒州、秦州、成州等州郡,杨银月下车伊始雷厉风行,简拔人员,开设官署,并以秦王殿下挚友的身份把各路挡驾的官吏统统丢在一边,谁不接受他的调遣立刻免职,不和他的要求立刻下狱,一时之间整个西北大都督府内,被杨银月的疾风骤雨弄得措手不及,人心惶惶。他们实在不明白弄出一个闲散机构,到底用意何在?

当然也有一些耳充目明之辈,从杨银月做出如此大的动静中看出一端倪,并在自己的圈子里面传递他们的理解。

李保则是高坐王府之内,通过金銮卫和暗影卫两个渠道,源源不断的了解治下官吏和民众的心声,并以此作为自己推行新措施的依据。

不过杨银月的雷厉风行也引起了一些人的不满,比如渭州巡查使柴存,对于银月郎君如此大张旗鼓的扩张地盘和势力的行为十分不满,是以他亲自到李保的王府,面见李保。

但是在得知秦王李保就是此次杨银月大肆扩张荣勋院的幕后推手后,柴存立刻偃旗息鼓不再过问了。而作为巡查副使的卡隆达瓦看到起初还气势汹汹的上司回来后声势全无十分好奇,于是趁着两人独处的时候,把困惑在他心底的问题向上司问了出来。

柴存看着淳朴的卡隆达瓦,他艰难的笑了笑,然后道:“大王之心,实在是难以揣测。某等作为臣子只要做好分内之事就可以了,不要多问才是为官长久之道。”

卡隆达瓦对于上司的回答,更是摸不着头脑,他心中更加疑惑,这些唐人话就是不痛快,总是喜欢弄些弯弯绕,实在是不痛快。

李保对于柴存的进言,他没有放在心上,毕竟作为主上不必事事都给臣下解释的,这是作为上位者保持威权和神秘感的不二法门。臣子能够明白那是最好,不能明白作为君主可以醒他们,若是还不能领悟,那么君主就没必要再管他了。

优秀的上位者既需要聪明的属下也需要愚蠢的属下,只要用的好,聪明的属下和愚蠢的属下都能做出更好的成绩来,而他如今的追求就是要做一个优秀的上位者,让自己的手下更好的为自己出力。<div id="center_tip"><b>最新网址:www.</b>

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