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第十二章 想象创造未来!(2 / 2)

苏信把所有员工召集起来开会。

方形办公桌前,苏信正坐上面,他的左边是方林,右边是魏薇。两侧是方林的三名大学同学,负责技术部门,再往下便是各个部门的职员。

总共加起来,华信公司也就二十名员工。

方林是华信公司的总经理,魏薇升级为产品推广部门经理。她在南召师大读的是经管系专业,苏信想来她应该是有些能力的。

苏信并没有给自己安排什么职务,一是在实力不够强大之前,他并不想过早的把自己暴露在公众视线中,对自身有害无利;二是他还要去里津市上学,工作再忙,耽搁读书总是不大明智的。

不过华信公司的十多名新招员工都知道,坐在最上面的那个普通男生,才是这个公司真正的大boos!

苏信把他们招进来的时候,这些员工起初不免讶异,这么年轻的男生创建一家公司,可算是让他们开了大眼界,之后也没少私下讨论这位看起来年纪不到十八岁的公司掌舵人,好奇他有何传奇的经历,只是八卦来八卦去,也没人真正知道苏信的背景。

不过对于飞书网这个即将上线的sns网站,他们已经了解的足够深,这是中国互联网首款定位于校园的社交网站,而且开发出了大量极具趣味的创新功能,上线后的前景应该是一片光明。

但是大家看着自己的老板这么年轻,甚至算得上是稚嫩,最多也就是个刚刚读大一的学生,不可避免地产生矛盾的心理。在苏信的带领下,这个新公司能够走到何种地步呢?

苏信扫视了眼神色各异的员工,在这群员工里面,除了方林拉来的三名同学以及魏薇之外,剩下十四人都是他在人才市场精挑细选出来的,个个名牌大学出身,不说都能独当一面,至少业务能力过关,唯一的缺点就是大多都是大学毕业不久,年纪没有一个上二十八的,缺乏工作经验。

苏信想了想,说道:“各位,在我招你们进公司的时候,我有两条标准,一是重点大学的文凭,对于专业知识了解透彻;二是你未满三十岁。前者说明你的能力达到纸上谈兵的水平,至于后者,你们知道是什么意思吗?”

大家显然有些拘谨,也有点琢磨不透苏信话中之意,并没有人冒头回答这个问题。

“说的很对,不过跟我的答案略有出入。”

苏信笑了笑,接着道:“你们未满三十岁,所以你们还年轻,可能你们缺乏工作经验,但你们充满了创造力和想象力,你们的大脑里有着不可思议的能量和创意,这是作为一家互联网公司最为看重的品质。想象创造未来――是华信公司的口号!”

“啪!啪!啪……”

掌声响起,大家对于公司boos的口才有了更深的体会,真是犀利,短短几句话就让大家热血澎湃,众员工不免对于华信的未来多了一份信心。

苏信摆手让大家停下来,心里对于员工们的反应挺满意,不过他也明白,这群员工刚进公司不久,对于公司谈不上荣誉感和归属感。现在的华信,也并不值得这群员工为之骄傲。

但是,一个企业的文化是随着企业的不断成长而产生的。其实,这里除了方林这个和他基本处于同等地位的创始人不用多谈外,剩下的这十八名员工,很可能有一大部分会成为未来华信公司的骨干。苏信希望这群基础员工能够跟华信一起成长,缔造华信的文化。

苏信道:“今天是飞书上线的日子,我相信大家都已经摩拳擦掌迫不及待,准备和华信一起,在互联网上大干一场。所以其他的话我就不多说,以后的日子很长,我们互相了解,互相信任。现在我只一句话……”

苏信停顿了一下,手掌撑着桌面,目光一扫翘首以盼地众人,道:“请各位记住这一天,历史会因为我们而改变!”

……

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