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第262章这小子奖金打五折组团踩缝纫机(2 / 2)

宋洋这会激情散去,脊背浮起一层细密的冷汗,结结巴巴道。

“大老板发话,自然没人敢动你们,以后少做冲动的事,多想想家里的父母。”

林争辉叹了一口气,摇了摇头,安排人手,收拾起道路两旁的垃圾。

还有各部门、各生产线的垃圾!

争取明天恢复正常生产!

宋洋回到寝室时,被当作凯旋的英雄,楼道里全是欢呼声,他则是一脸惭愧。

“大家静一静!这件事调查清楚了,一些心怀记恨的竞争对手,雇佣张洛、孟健这些人,挑起我们和公司的矛盾,想让超级工厂做不下去。

我不是英雄,只是一个被利用的傻瓜而已。

大家回去早点休息,明天继续开工,坚决不能让看笑话的人阴谋得逞,要是没了超级工厂,我们就得回去干一个月3000块的流水线。

你们愿意吗?”

宋洋站在椅子上,将事情的起因坦诚相告。

“肯定不愿意啊!”

“麻蛋!我弄你三,我早知道这里面有鬼!”

“别马后炮行不行?下午就你闹腾的最厉害!”

“守护超级工厂,就是守护自己的工作,老板没有欺骗大家,季度奖金明天补发剩下的一半!”

“……”

工友们三三两两,聚在一起讨论着,知道公司不会追究他们的责任后,一个个胡吹海吹起来,直到深夜来临,才去洗漱休息。

这么好的公司,谁都不想它倒闭。

他们倒是睡的香甜了,另外一波人急得像是热锅上的蚂蚁,不断地说着脏话,诅咒孟健全家。

这人一点职业道德都没有,明明给了钱,却想拉着所有人一起下水。

“咚咚咚!”

门口传来急切的敲门声。

“谁啊?”

一家中型工厂的老

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第二百六十二章 这小子奖金打五折!组团踩缝纫机! (第3/3页)

板,壮着胆子问道。

“巡检!”

门外传来严厉的呵斥,继而又听到“赶紧开门”的话。

这位工厂老板只觉得脑子嗡嗡作响,“完了,全完了”,他颓然地一屁股坐在地上,征征出神。

“咣当”一声!

大门被人踹开,这个大腹便便的老板被两个巡检人员架起来,塞进车里。

然后马不停蹄地赶赴下一家,这一晚,抓了五家工厂老板,加上被他们收买的职员,拢共三十多人,全进了巡检司。

“我干你大爷!”

胖老板此时缓过劲来,刚巧和孟健关在同一间屋子里,张牙舞爪地和对方厮打在一起。

……

第二天。

天空飘着濛濛细雨,空气格外清新。

老默开车载着陈河宇,再次来到超级工厂,昨晚混乱的局面已然消失不见,取而代之的是一副欣欣向荣的景象。

“老默,你说是不是很有意思?工资开高了,竟然也会成为一种错。”

陈河宇靠在车边,嗤笑道。

“人心不足呗!当老板的有几个好东西……”

丁默回答道,见老板的脸色越来越黑,连忙补上一句:“您除外。”

“行啦,不会说话就少说点。”

陈河宇白了他一眼。

丁默一脸委屈,不是你问我的吗?

两人走进园区,林争辉顶着两个黑眼圈迎了上来,显然忙活了大半夜。

“老板,工作安排妥当了,不会影响订单生产进度,岗位上的缺口我会尽快补充完毕。”

林争辉说道。

“这事不能全怪你,但要说,你一点责任没有也是扯淡。

季度奖金减半,保安部重新整顿,没脑子的全部开掉,一线的主管人员奖金打5折,记大过,再有下次永不录用。”

陈河宇寒声道。

底层的员工他可以不计前嫌,那些领着高工资、高福利的管理层,在这件事中毫无作为,不惩治一番下次还会再犯。

“是,老板。”

林争辉连连点头。

他收到消息,参与这件事的人,至少也要蹲半年,老板在庐城的关系网真不是盖的,也不是几个区区中型工厂的暴发户惹得起的。

“剩下一半的奖金,一会按人头发放,但我要你记住,这是第一次,也是最后一次!

我不想再看到财务流程上,出现这么大的疏漏。”

陈河宇冷然道。

正常流程应该是直接打入员工的银行卡上,这次能绕过他这个总裁,说明规章制度上存有巨大漏洞。

“老板,我明白,保证不会再发生。”

林争辉扬声道。

“还有一件事,公司马上会推出一款新产品,品控要做好,你先生产1000件,测算一下良品率和单品成本。”

陈河宇说道。

随后,一行人来到食堂,员工早就排好了长龙,等着领取剩下一半的季度奖金。

“辛苦了。”

“好好加油!”

“有问题随时找我反馈!”

陈河宇站在财务身边,面对走过的员工,笑着鼓励道。

“老板,多谢您宰相肚里能乘船,大人不计小人过。”

宋洋一脸尴尬,作揖道歉道。

“想明白了?”

陈河宇似笑非笑看着他,反问道。

“嗯。”

宋洋点点头。

“给他升到生产部主管的位置。”

陈河宇冲林争辉吩咐道。

“啊?!”

宋洋张大嘴巴,不可思议道,搞出这么大的动静,老板非但没有处罚他,还要给他升职加薪?

“老板,那他的季度奖金?”

林争辉抬头问道。

“当然是打五折,让这个小子长长记性!”

陈河宇笑着道。

“老板,打骨折也行啊!”

宋洋厚着脸皮道。

主管等于升了两级,基本工资上涨1400元,工作也能轻松不少,区区少个一千五百块,他并不在意。

(本章完)

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