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第41章主动变革(1 / 2)

 通V集团吕彤分公司颐州公司。

几天已经过去,新的选址已经获得批准。正如冀辰皓盘算的那样,营销公司总经理唐继龙以及通V集团吕彤分公司财务、风险管理、审计等各部门会签之后,明确了颐州省分公司的新办公点选址安排:慕容正奇提供的方案。

当流程审批完毕并且回到冀辰皓的OA系统中后,冀辰皓长舒了一口气。慕容正奇也很高兴,当时在看到冀辰皓提交给自己审批的流程里采用这种形式进行展现,不得不夸赞冀辰皓的反应迅速。于是,慕容正奇毫不犹豫的批阅了流程,直接传递给了唐继龙进行审阅。如今,已经审批完的电子流程就像是公司出台的一份红头文件一样,有非常强大的执行力!因此,借助着这种执行力,那么卢静军也不好再说什么了。

选址方案已定,卢静军十分不悦,但是却说不出什么来!冀辰皓的做法,一切都合理合规、符合要求,没有任何违规的行为出现。卢静军没想到冀辰皓动手如此之快,居然采用三家对比的方式向公司领导提交审批报告,结果一下子获得了慕容正奇想要的批复!卢静军不甘心,他觉得很没有面子,自己答应部下李山的事情,若是就这么简单的算了,那岂不是自己言而无信?于是,卢静军将冀辰皓叫到办公室来:

“小冀,选址地点我们已经确定,公司领导有了批复,我们严格遵照执行!我突然想起来,我们还需要一个较大的配件存储基地,以背后期公司发展壮大之后,存放产品配件使用。我之前提到的那个方案,我觉得若不做办公地点,可以做配件库房使用!你重新提交审批报告吧,我会和慕容总说这个事情!”

冀辰皓无奈的点点头,退出了办公室。

如今,卢静军分管业务和风控,无论是办公地点选址还是服务配件库房,其实都应该是慕容正奇的事情,和卢静军没有半毛钱关系。然而,卢静军却屡次插手这个事情,并且得寸进尺,着实让冀辰皓感觉到很不快。可是自己只是一个部下,怎么能够评论领导的不是呢?

…………

这两天,冀辰皓一直在研究公司的营销政策。

他还是不甘心放弃郑大叔那里的业务,看看能否有更好的方式,打败其他品牌的竞争。

通过于师傅那边了解到,郑大叔有一定的资源与关系网络,干活赚钱不是什么问题。不过,郑大叔目前手头的资金并不多,因此在购买设备的方式上面,需要更进一步考虑到资金的支配问题。如今,竞争品牌给出的政策是:首付20%,其余款项可以分三年半分期付清,而且总体价格打九八折;通V集团吕彤分公司这边,一直都是首付30%,其余款项三年内必须分期付清,而且基本没有折扣。所以,这样一来,自己这边肯定没有了什么优势,眼看就要被对方抢夺过去!

冀辰皓和何志方商量,看看如何才能灵活的变更一下营销政策。何志方显得很是无奈:“公司制定了这样的方案,其实有些不太灵活,可是政策就是政策,只能严格遵照其执行才行!”何志方也承认,因为此项政策,让公司错失了很多好的机会。可是这个政策的制定,是由营销公司牵头,各相关职能部门共同会签而成……因此,若是进行调整和变动,有些困难……

慕容正奇得知了这个消息,给冀辰皓出了一个主意。公司对于一些特别需要开拓的重要客户,是可以申请一些特殊优惠条件的。因此,可以通过对这个客户的情况分析,向公司提交一份报告来申请。不过,此时慕容正奇已经不负责业务,所以不能给冀辰皓帮什么忙!因此,至于卢静军是否愿意给冀辰皓开绿灯,那就是一个未知数了。

冀辰皓的脑子在飞快的转动着,思考着应该如何解决这个问题。不过,暂时他还是没有什么实际的解决方法,去和郑大叔聊一聊,也许真的有效果。

…………

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