葡萄美酒夜光杯，欲饮琵琶马上催。
醉卧沙场君莫笑，古来征战几人回？
军人征战沙场，为的是什么？
固然，有守家为国的责任在里面，但是更多的还是为了军功。
历史上商鞅曾经用“徙木立信”的“悬赏”办法去推行变法，后来这种激励转化为一种制度，对整个社会都产生了深远的意义。
社会是为人们提供偶然的、随意的刺激机制，还是设计创造一个持续的、制度化的激励机制呢？
结论是很明显的，通过制度化形成的激励机制，是有利于整个社会的发展进步的。
军功赏赐制度正是通过提供激励机制来鼓励军队中所有个体自觉遵守内部秩序。
军功赏赐制度通过激励与限制机制，使内部秩序达到和谐稳定和统一。
它通过倡导、否定、鼓励或抑制的规定，借助奖励或惩罚的强制力量得以监督实施。
军功赏赐制度的激励，可以引导军人行为的方向，改变军人的养成，影响军人的选择。它提供的预期，可以减少军人实践活动的不确定性，让国家的统治更加稳定。
不喜欢军功的将士不是好将士，没有哪个人出征了不想立功的，苏定方自然也不例外。
出征之前，苏定方也是有专门去打听自己的这个副手的情况。
不管是当初李世民采取张华的策略在渭水退了突厥，还是坊间传闻的朝廷采用了张华的计谋分化离间突厥人，无不证明张华不是那种纸上谈兵的人。
既然连陛下及朝中大臣都认可张华对草原上的事情的见解，并且亲自安排张华到前锋营去，苏定方自然要充分的利用起张华的智慧来。
苏定方不是那种四肢发达头脑简单的武将，但是他毕竟没怎么跟突厥打过交道，对于突厥的情况算不算多么的了解。
如果没有张华的建议，他是不会在李靖面前随便发表观点的，只会安安静静的做一把锋利的剑，任由行军总管李靖怎么安排挥杀方向。
但是现在张华提出了这种看似不可能，但是深思一下又是完全有可能的方案，由不得苏定方不心动。
战场上的事情充满了偶然和巧合，虽然说在绝对的实力面前什么计谋都没有用，但是具体到某场战役，计谋的作用还是非常巨大的。
“你再详细的跟我说一说你的想法，如果可行，等到了马邑见到了总管，我立马向他建议。”
苏定方今年也是快四十的人了，满腔的雄心壮志一直没有机会实现，现在猛然间看到机会，自然不会放弃。
接下来，张华先是再给苏定方说明了一下自己的打算，以及需要提前准备的东西。
千里突袭，带的都是精兵强将，补给什么的就不可能准备的太多，带足个五六天的干粮就够了。
这方面，热气球营的干粮储备都能够搞定。
另外一方面，少量兵力突击，初期的打击能力必须要够强，要不然陷入对方的人海战术里头，再厉害的兵将也得折戟沉沙。
所以这几千人携带的弓弩一定要多，所以前锋营到了马邑，一定要提前收集好箭矢。