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第4章惊讶(1 / 2)

 “该怎么办好呢?许黎内心不断思索着,总不能放任这些学生不管吧?

如果按往常内给他们开一个思想政治大会那肯定是行不通的,甚至会引起学生的反感。

那现在这些学生之所以出现这么低的考勤率和差的成绩情况,又是什么原因?

首先可能是教师个人的原因,因为有些老师讲课水平不一,可能导致对于学生的吸引力不大,甚至一堂课下来觉得很是枯燥,还不如会宿舍睡觉呢、

但是来技校任教的老师又不是每一个水平都很高,要求老师讲课水平要高还要有趣,这实在强人所难,毕竟每一个任教老师都有自己的教学方式。

反而可能是这些学生不适应老师的教学方式,或者说没有耐心罢了。

许黎也知道自己学校内一些学生的状况,几乎有一半都是为了来混一个证书的,根本就没有好好学,老师讲的课也引不起他们的兴趣。

可是对于这样的状况,他一时间也想不到好的办法。

“校长,可否听一下我的建议?

忽然,秦云出声道。

“嗯?秦主任但说无妨。

许黎一愣,回答道。

“校长,我觉得这些学生就是太闲了!

太闲了?

许黎满是疑惑,这跟他们缺勤、成绩考不好有直接的关联吗?

不过,秦云似乎早就料到他的表情,于是接着说道:

“校长,我们学校是技校,定位是教授学生相关的专业技术,不过,除了平常老师授课外,他们就没有事情做,有些学生甚至感觉上课没意思,而且学校内也没有比较吸引他们的活动,所以也就没有心情上课。

“可是这也不对吧,我记得学校不是有宣传一些技能比赛吗?这些比赛可以去参加锻炼他们的技能啊

许黎有些不太明白,他每个月都会让一些老师去搜寻一些技能赛事告知学生去参加,

“呵呵校长,这不太一样,这些技能赛事虽然比较有名,但是大部分都是其他高校或者企业办的,有些学生会参加,但是有些学生甚至觉得这些浪费时间,并且会参加这种技能赛的人大部分都是那些有名的高职或者技校,这里边也有学生不自信的原因,于是这空下来的时间也就无所事事了,长时间下来,他们学习的动力也是渐渐丧失。

而且另外就是,我们学校本身的教学方式也需要调整一下,每个老师都应该督促他们学习,不应该是那种放养状态,随便应付了事,这些学生绝大多数都是未成年人,自制力差,就需要有外部动力鞭策他们。

秦云听懂了。

现在的学生之所以呈现这样的的状况,一方面比较早熟,可能出自家庭原因,另一方面,可能就是自己找不到合适的、有意义的事情去干,让他们产生了迷茫,所以每天听不下去课,要么窝在宿舍睡觉,要么就出去外面和朋友玩耍打游戏之类的。

还有就是有些讲师讲的东西过于照本宣科,认为技校学生又不是高中或者大学生,随便教一下不久完事了,反正这些学生迟早要进厂成为打工人,又跟他们没有什么关系,所就摸鱼放水教学,这样既可以交差又可以拿工资,岂不美哉?

但是他们这样的心态从身为教师的地位看是有些不负责任的。

要知道这些学生还只是孩子还未成年,达不到法定的出去社会打工的年纪,没有属于自己的收入来源,他们也渴望能在经济方面实现独立,这样就可以不用依赖父母了。

而且他们也希望得到尊重,希望从学校获得更多知识,收获有用的技能,然后成为参与社会建设的一员,实现自己小时候的梦想,而不是将来成为整天呆在工厂的傀儡。

他也是从学生时代过来的,也经历过很多学生的事情,只是现在时代变了,像学生喜欢追星、追剧之类的,只不过是多了几样形式,但是其本质那只是他们这些孩子在寻求能够继续前进的动力。

这些动力可能是梦想,也可能是妄想,但是总比每天无所事事的好,或者“空空的活着在听完秦云的话后,许黎有种听君一席话,胜读十年书的顿悟。

自己这办学一年多来也只能算是一个新手校长,没啥管理经验,很多都是照着葫芦画瓢子,很大程度上忽视了学生的立场。

而且秦主任也算是一个有责任心的人了,要是换其他学校的,他们可不会跟给你建议那么多,直接每天汇报工作事项,把烦恼的事情交给上头去解决,自己朝九晚五悠悠闲闲的不好吗?

“我明白了,多谢你了秦主任,至于这个问题我会好好思考如何解决的,你要是没有什么事情就可以离开了。

许黎点点头道。

“好。

秦云也没有再继续打扰他,轻轻地打开门走了出去。

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