“毛病的。”楚菲一笑，而后显得有些惆怅，“我只是感觉，劳动关系在协丰，却一直看不到老板过来，心里没底……”
尤劲只觉有点好笑：“只要每月十五号工资能过来，你管他人过不过来。”
“女人的想法，你不明白......安全感，懂不懂？”
这话，问得尤劲当真不懂：“你看到方元生，会有安全感？”
“哎呀，我不懂怎么讲......或者说，归属感？”
“有区别么？”尤劲一脸狐疑地望着楚菲，“你既然要在方元生身上找这两种感觉，我还是把他叫来吧？”
“不是，我意思是，我觉得跟着尤老板你，才有安全感。”
喝在嘴里的汽水，一下子呛进了鼻腔，碳酸的刺激感，比在口中强上数倍。
尤劲缓了大概半分钟，才从龇牙咧嘴的状态中恢复过来：“你个已婚女人，戏弄懵懂少年，很好玩么？”
“啊呀，我说的是工作上的归属感！”戏弄者楚菲，脸倒是比尤劲还红，“我就直说了吧......我想，我想把劳动关系，转到劲享。”
尤劲想都没想，即回了句：“不可能。”
“我知道，尤老板让我们挂在协丰，是想节约成本，让协丰分担部分用人成本......”
“既然知道，你还提这个？第一，如果你和协丰解除合同，我不保证他们会在没有法律制约的情况下，继续支出给你的这些底薪。”
说到这里，尤劲的的脸色由不可理解，变得诚恳起来：“第二，我在你们提成、奖金、福利这一块的支出，算得上大方了，让我再去把协丰答应承担的费用承担过来，我又怎么可能乐意......”
“你说的这两点，我也估得到。我的意思是，我只要一份保底五千的合同，尤老板实际发我多少，还是按着当月我本来该拿的提成金额来支出。”楚菲说这一段话时，没有什么纠结，显然是已经考虑得很清楚。
近半年，尤劲每月给楚菲的提成，基本都高于七千。按照楚菲的说法，如果是给出一份保底五千的合同，尤劲倒是不会亏。
可他想不明白：“这么一来，你是把劳动关系转到了我这边，但要算你的到手账，还是少了协丰原本发给你的那份基本工资......这怎么算都是你吃亏的事情，你是怎么想出来的？”
“我不是说了嘛，劳动关系在协丰，心里没底。”
尤劲失笑道：“哦，这么大的协丰，你觉得还不如我这小小一家劲享有安全感？”
“劲享小是小，但是老板关心人啊。”
尤劲翻了个白眼：“就是因为太小，我没几个人要关心的，才会时常来看看你们......等以后尤老板做大了，才懒得出面。”
“真有那时候，就当我瞎了眼......”楚菲故作幽怨地哀叹一声，又立即问道，“那么尤老板，我刚提的要求，你答不答应呢？”
“我觉得，应该考虑一下。”
“反正你又不吃亏......”
“我是说，你应该好好考虑一下。”说到这里，尤劲的神情变得认真许多，“就为了看不见摸不着的安全感，让你每个月的到手收入少去两千，值得么？”
“如果数码相机的前景，真像尤老板说的那样好，那我多做点生意，也就把损失拉回来了……”
“我不知道你这笔账是怎么算的......你做得再多，那部分损失还是固定的。”
“尤老板，你是不想招我进劲享？”问这句话时，楚菲的失望之色，溢于言表。
尤劲可以看出，楚菲这提议，绝对不是心血来潮或是账没算明白......可是，为什么呢？
假如劲享是家国企，尤劲完全可以理解楚菲“降薪”投靠的行为......现在，他是真想不通楚菲的动机。
而就在这时，恰巧有一位孕妇，在丈夫的呵护下，坐在了邻桌。
目光在孕妇身上停留了大概两三秒，猛然间，尤劲有了种醍醐灌顶的感觉。
而后，尤劲便故意将视线偏向那位孕妇良久，直到他确认自己的观察方向，已被楚菲注意到。
再把注意力回到楚菲身上时，尤劲就直勾勾地盯着她，待她被盯得有些不自然时，尤劲才缓缓来了句：“忽然觉得，欧兰姐姐最近有点......”
说到这里，尤劲先将双手贴住自己脸颊，又往外扩了扩，意思明显是：胖了。
楚菲的头，一下子低了下去。
看到这个反应，尤劲心头的猜测闪念，几乎就坐实了：楚菲，怀孕了。
若真是这样，一切就变得好解释。
楚菲要是按照之前的收入结构，等到她回家待产和哺育的时期，就只能按着协丰给出的那份算是最低保障的工资，去享受相应的病假收入。
而不管生孩子喂奶多辛苦，都没理由因为这种辛苦，去要求尤劲再支付奖金提成。
但如果楚菲放弃协丰那部分收入，和劲享签一份保底五千的劳动合同的话，那她在休假期间的收入，就能按着五千这个数字的法定比例来获得。