30人站在院子里,分成了两波。
其中一波9人,加上汪艺慧刚好10人,面色还算正常。
剩余20人,确是有些紧张,看起来有些坐立不安。
齐原没有废话,也没有给她们解释,直接让他们离开了“道具制造区”。
原本打算,让他们去“材料分解区”的,但是看他们普遍不强壮,所以想想还是算了。
让楚文希带领他们,重新回到宿舍区,不再参与道具制造。
而齐原,则是给剩余10人,重新安排制造工作。
在他的预想中,能够熟练制造道具,甚至能依据现有技术,开发创新更高品质道具的人才,是属于着重培养的。
绝对不是种田、采集、干苦力的工人!
但是这些人中,其实只有汪艺慧一个人,勉强达到了齐原的要求。
为了鼓励在场的十人,齐原决定,对道具制造区重新整改。
首先就是扩大面积。
让周围的守护荆棘散开,向西南方向迁移200米左右。
然后重新围聚起来,围出一个约有1000平方米的区域。
这片区域内,一共分为4个区域。
普通生活区,高档生活区,工作区,以及用于锻炼的院子区域。
其实多出来的,就是有高档生活区!
这是一种赏罚制度,用来区分不同水平的工人。
在高档生活区里,齐原建造了10座森林木屋,可以作为高档住房。
森林小屋30平方米,具备一室一厅一厨,而且内部功能齐全,生活环境干净精致。
而且,齐原还会为他们安排完善的生活用品,保障他们的生活水平高于其他人。
这和蜂巢小屋比起来,绝对称得上是顶级住所,甚至超过了绝大部分求生者的生活条件。
而一座森林木屋,可以分给两个人居住。
只有表现足够优异的人,才能被安排居住在森林木屋中。
目前,有资格居住森林木屋的,只有六个已经学会只要“百鳞甲胄”的人。
而其余四人,会安排到普通生活区,依旧住在5人一间的蜂巢小屋里。
普通生活区里,是20所蜂巢小屋,生活空间相对来说还算宽敞,但比起森林木屋就差了很多。
而工作室,是30间蜂巢小屋。
工作间,齐原也做出安排。
高档生活区的人,每间工作室1-2个人,确保工作空间不会拥挤,工作环境足够舒适。
而普通生活区的人,每间工作室3-4个人。
技术不好的,工作环境和工作空间肯定会差一些。m.
后续的话,齐原打算推出绩效制度,用来激励员工!
根据制造出道具的品质和数量,每人都可以获得不同积分。
利用积分,就可以兑换更好的生活用品、食物、衣物……等。
甚至,连良好级、优秀级食物,齐原也可以不吝啬地放上来,只要积分足够多。
相信在这样的激励下,这些人工作服效率,以及工作的积极程度,都会大幅提高。
同时,也能吸引更多其他工人,来学习制造技术。
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